Alternatywy MBA dla szkoły biznesu

Uzyskanie tytułu Master of Business Administration (MBA) jest często uważane za opcję rozwijającą karierę dla młodych profesjonalistów, aby dowiedzieć się więcej o różnych funkcjach organizacji (takich jak marketing, strategia, operacje, księgowość, finanse i zarządzanie). Dla profesjonalistów, którzy specjalizowali się w sztukach wyzwolonych lub inżynierii, MBA może zwiększyć ekspozycję na wiele aspektów biznesu, a także zapewnić elastyczność kariery.

Jednak programy biznesowe dla absolwentów mogą kosztować od 30 000 do ponad 150 000 USD, w zależności od instytucji, dostępnych stypendiów i grantów oraz czasu trwania programu. Ponadto, chociaż istnieją programy MBA w niepełnym wymiarze godzin, które pozwalają profesjonalistom kontynuować zatrudnienie w trakcie studiów w biznesie. Większość programów MBA wymaga zamiany biura na zajęcia w klasie przez dwa lata. Koszty, zarówno czasowe, jak i finansowe, oznaczają, że niektórym osobom byłoby lepiej, gdyby rozważyły ​​alternatywę dla szkoły biznesu.

Po co wracać do szkoły?

Oczywiście motywacje, doświadczenia oraz cele osobiste i zawodowe każdej osoby są różne. Pieniądze i czas poświęcony na uzyskanie tytułu MBA wiążą się jednak z kosztami alternatywnymi dla wszystkich potencjalnych kandydatów. Kiedy zapytasz kogoś, dlaczego może być zainteresowany uzyskaniem tytułu MBA, otrzymasz szereg odpowiedzi, w tym kombinację:

• MBA to obiektywny sposób na pokazanie swoich umiejętności i uzasadnienie zaufania pracodawców i zwiększonej odpowiedzialności.
• Stwarza szansę na większe wynagrodzenie i większe szanse na awans.
• MBA oferuje większą elastyczność kariery lub szansę na znalezienie lepszej pracy.
• Szkoła biznesu zapewnia możliwości nawiązywania kontaktów.
• Może ucieszyć rodziców lub krewnych.
• Szkoła to bezpieczne miejsce, w którym można wymyślić kolejny krok.
• Nieświadomy żadnej alternatywy dla szkoły biznesu jako sposobu na zdobycie przewagi.

Dla tych, którzy lubią życie korporacyjne i wyobrażają sobie w nim przyszły sukces, istnieją rozsądne alternatywy dla uzyskania tytułu MBA.

Alternatywy dla MBA

Jeśli chodzi o znalezienie alternatywy dla uzyskania zaawansowanego dyplomu biznesowego, zadaj sobie następujące podstawowe pytania:

• Jaka jest Twoja wymarzona organizacja lub firma?
• Jakie umiejętności są kluczowe dla odniesienia sukcesu w organizacji?
• Czy spędzanie czasu i pieniędzy na szkole biznesu to jedyny sposób na zdobycie tych umiejętności?
• Jakie doświadczenia zawodowe, szkolenia i ekspozycja mogą pomóc Ci rozwinąć te umiejętności?

Firmy szukają pracowników, którzy dodają wartość organizacji – to znaczy pracowników, którzy chcą pracować szybko i dokładnie, dostarczają unikalnych informacji oraz mogą zarządzać zespołami i kierować nimi zgodnie z celami organizacyjnymi. Przyjrzyjmy się kilku możliwościom rozwoju, które pomogą Ci zdobyć te pożądane umiejętności bez konieczności powrotu na studia stacjonarne.

Programy rozwoju przywództwa

Większe firmy często mają programy rozwoju zarządzania lub przywództwa dostosowane do młodych profesjonalistów o dużym potencjale. Programy te mogą pełnić określone funkcje, takie jak inżynieria, finanse i księgowość, lub mogą być programami ogólnymi dla przyszłych menedżerów wyższego szczebla organizacji. Specjaliści są często zmieniani według różnych zawodów i obowiązków mniej więcej co sześć miesięcy, aby zapewnić kontakt z różnymi aspektami działalności.

Na przykład nowy analityk finansowy wchodzący do programu może zostać umieszczony na kilka miesięcy w działach takich jak audyt, finanse, fuzje i przejęcia, planowanie finansowe lub relacje inwestorskie. Przejście przez taką ekspozycję może sprawić, że analityk stanie się kandydatem na menedżera, kontrolera lub dyrektora finansowego w przyszłości.

Specjaliści, którzy przechodzą tego typu programy, zdobędą praktyczne, płatne doświadczenie w różnych aspektach firmy, w przeciwieństwie do jedynie teoretycznego podejścia do funkcji, jaką pełniliby w szkole biznesu.

Zmień swoją pracę na inną funkcję

Profesjonalista może od razu zagłębić się i zdobyć doświadczenie w określonej dziedzinie. Księgowy, który chce przejścia do marketingu sieciowego i może szukać możliwości w dziale marketingu swojej firmy lub przyłączyć się do usługi marketingowe firmy. Tak, to może zadziałać.

Postawa i udane osiągnięcia są często czynnikami decydującymi o wyborze kandydata na dane stanowisko. Księgowy z solidną historią sukcesów i silnymi referencjami może być faworyzowany na takie stanowisko – jeśli odpowiednio poinformuje o powodach zmiany zatrudnienia. Może to dać przewagę nad byłym księgowym z dyplomem MBA, który wziął udział w kilku zajęciach marketingowych.

Dwuletnie doświadczenie na określonej funkcji może być bardzo cenne, ponieważ poznaje się zawiłości i krytyczne czynniki sukcesu w tej dziedzinie. Sala lekcyjna nie zapewnia poziomu wglądu ani relacji branżowych, które będą potrzebne do odniesienia sukcesu w tej dziedzinie.

Certyfikaty

Przejście do kierownictwa wymaga kierowania zespołami i zarządzania nimi oraz zapewnienia osiągnięcia celów organizacyjnych. Obowiązki kierownicze obejmują również planowanie finansowe oraz obsługę budżetów i prognoz. W zależności od tego, do której części organizacji chcesz się przenieść, możesz przygotować się na różne nominacje, aby przygotować się na dodatkowe obowiązki i umiejętności. Istnieją certyfikaty związane z finansami i księgowością, w tym:

• Chartered Financial Analyst (CFA)
• Certified Public Accountant (CPA)
• Certyfikowany księgowy zarządu (CMA)
• Certyfikowany doradca ds. Fuzji i przejęć (CM&AA)

Inne certyfikaty, które są bardziej związane z doradztwem, to między innymi Six Sigma Black Belt (do optymalizacji procesów), Project Management Professional i Certified Information Systems Analyst. Istnieje wiele różnych certyfikatów w praktycznie każdej dziedzinie biznesu.

Ich zdobycie pozwoli Ci pozostać zatrudnionym, a pomyślne zdanie wszystkich wymagań i egzaminów pokaże innym Twoje kompetencje w określonej dziedzinie zainteresowań. Z drugiej strony MBA może być zbyt ogólny, aby przekazać konkretną wiedzę specjalistyczną w danej dziedzinie.

Poza tym istnieją firmy, które chętnie zapłacą za uzyskanie tych certyfikatów. Wyobraź sobie, że: zapłacą za to, że będziesz silniejszy w swojej dziedzinie – za to, że zarabiasz wyższe dochody i przyszłe awanse. Teraz jest dobra okazja.

Szkolenie dla profesjonalistów

Uniwersytety oferują różnorodne programy rozwojowe dla menedżerów i kadry kierowniczej, które umożliwiają specjalistom odbywanie kursów szkoleniowych na miejscu wieczorami i w weekendy. Niektóre firmy płacą za takie szkolenie, jeśli jest bezpośrednio związane z wykonywaną pracą.

MBA zmusza Cię do zajęcia się różnymi wymaganymi tematami, czy tego chcesz, czy nie. Z drugiej strony programy menedżerskie i zajęcia rozszerzające pozwalają Ci skupić się na obszarach, w których chciałbyś się poprawić, umożliwiając dostosowanie nauki do Twoich potrzeb. Programy te są zwykle tak skonstruowane, że uczestnicy muszą spełniać wymagania dotyczące kursu i mogą obejmować szeroki zakres tematów biznesowych, w tym:

• Umiejętności negocjacyjne
• Przywództwo
• Publiczne przemówienie
• Strategia
• Marketing

Alternatywnie, istnieją różne nastawione na zysk centra szkoleniowe, które pozwalają doskonalić określone umiejętności. Na przykład specjaliści finansowi mogą przejść szkolenie w zakresie wyceny lub rachunkowości. Możesz pozostać zatrudniony, jednocześnie podnosząc swoje umiejętności, a niektóre firmy zapewniają zwrot kosztów po zadowalającym spełnieniu wymagań.

Inne ścieżki rozwoju

Czasami największą pomoc znajdziesz w nietypowych miejscach. Od książek na taśmie po udział w seminariach – każda z tych alternatyw dla szkoły biznesu zapewni ci zrozumienie i podstawy wielu różnych praktyk biznesowych.