4 maja 2021 13:33

Księgowy: opis stanowiska i średnie wynagrodzenie

Kariera księgowego to dobry wybór dla kogoś o analitycznym nastawieniu, który lubi pracować z danymi finansowymi. Księgowi często wspierają dyrektora finansowego ( CFO ) lub dział finansowy firmy. Współpracują również bezpośrednio z osobami fizycznymi przy przeglądaniu dokumentacji finansowej pod kątem składania zeznań podatkowych. Przeszkoleni księgowi mają możliwość pracy w małych, średnich i dużych firmach prywatnych.

Istnieje również zapotrzebowanie na księgowych w sektorze publicznym i organizacjach non-profit. Wreszcie księgowi mogą pracować niezależnie we własnych firmach lub jako konsultanci.

Kluczowe wnioski

  • Księgowi zapewniają, że cała dokumentacja finansowa i sprawozdania są zgodne z prawem, przepisami i ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości (GAAP).
  • Księgowi muszą również rozwiązać wszelkie rozbieżności lub nieprawidłowości, które znajdą w zapisach, wyciągach lub udokumentowanych transakcjach.
  • Księgowi często muszą dzielić się swoimi spostrzeżeniami i raportami z osobami spoza działu finansów; silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne mogą pomóc księgowemu w zbudowaniu udanej kariery.

Opis pracy

Księgowi wykorzystują swoje wykształcenie i doświadczenie do tworzenia lub sprawdzania poprawności sprawozdań finansowych. Księgowi zapewniają, że cała dokumentacja finansowa i sprawozdania są zgodne z prawem, przepisami i ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości ( GAAP ). Te zapisy i wyciągi mogą obejmować bilans, rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych i zeznania podatkowe.

Księgowi dokumentują również biznesowe transakcje finansowe w czasie. Gromadzą informacje potrzebne do przygotowania zapisów na kontach firmowych, takich jak księga główna. Informacje te są wykorzystywane do sporządzania tygodniowych, miesięcznych, kwartalnych lub rocznych sprawozdań końcowych i raportów z kontroli rachunkowości za pośrednictwem systemu księgowego lub oprogramowania.

Księgowym, oprócz analizy dokumentacji i sprawozdań finansowych, często przypisuje się inne zadania związane z finansami. Inne obowiązki obejmują monitorowanie skuteczności procedur kontroli księgowej lub oprogramowania. Księgowi pomagają zapewnić, że procedury i programy są zgodne z przepisami federalnymi i stanowymi.

Księgowi są również odpowiedzialni za wydawanie zaleceń różnym działom lub personelowi C-suite w zakresie zasobów i procedur firmy. Zalecenia te mają na celu dostarczenie rozwiązań potencjalnie kosztownych problemów lub problemów finansowych biznesowych.

W niektórych przypadkach księgowi są odpowiedzialni za przygotowanie i przegląd faktur dla klientów i dostawców, aby pomóc w terminowej płatności. Uzgadnianie listy płac, weryfikacja umów i zamówień oraz ściąganie należności może być częścią obowiązków księgowego. Na wyższych poziomach księgowi są zaangażowani w konstruowanie budżetów firm i opracowywanie modeli finansowych.

Oprócz tych obowiązków księgowi przygotowują i rozliczają podatki dla firm i osób fizycznych. Analizują wszystkie aktywa firmy, dochody, przewidywane wydatki i zobowiązania, aby wypełnić całkowity obowiązek podatkowy za rok. Podczas przygotowywania i składania zeznań podatkowych zarówno przez firmę, jak i przez osobę fizyczną, od księgowych oczekuje się szczegółowej analizy. Po zakończeniu analizy formułują zalecenia, jak w przyszłości zmniejszyć łączne zobowiązania podatkowe.

Edukacja i trening

Chociaż dziedzina rachunkowości jest rozległa, większość pracodawców wymaga tytułu licencjata z rachunkowości lub skupienia się na kursach rachunkowości. Niektóre oferty pracy w księgowości dla początkujących wymagają jedynie dyplomu licencjata. Księgowi na stanowiskach kierowniczych często posiadają stopnie naukowe.

Oprócz dyplomów uniwersyteckich księgowi zdobywają CPA ). Utrzymanie statusu CPA wymaga również spełnienia wytycznych dotyczących zaliczania kształcenia ustawicznego, które różnią się w zależności od stanu.

Egzamin CPA ma cztery różne sekcje. Są to audyt i atestacja (AUD), rachunkowość i sprawozdawczość finansowa (FAR), regulacja (REG) oraz środowisko i koncepcje biznesowe (BEC). Niektóre z omawianych materiałów obejmują prawo gospodarcze, obowiązki zawodowe, audyt, sprawozdawczość podatkową i rachunkowość zarządczą. Niektóre z innych omawianych tematów to rachunkowość dla rządu, organizacji non-profit, rachunkowość finansowa i sprawozdawczość dla przedsiębiorstw. Chociaż egzamin jest taki sam w każdej jurysdykcji, certyfikacja w różnych stanach może wymagać dodatkowych wymagań edukacyjnych lub doświadczenia zawodowego.

Księgowi chcący rozwijać swoją karierę zawodową mogą również ubiegać się o inne dobrowolne certyfikaty. Certyfikaty te obejmują Certified Management Accountant ( CMA ), Certified Internal Auditor ( CIA ) i Certified Bookkeeper (CB). Każde stanowisko ma różne wymagania, w tym wcześniejsze wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Ponadto certyfikaty te mają wymagania dotyczące kształcenia ustawicznego, które należy spełniać co kilka lat.

Umiejętności

Udana kariera księgowego nie opiera się wyłącznie na wykształceniu i certyfikatach zawodowych. Stanowiska księgowe najlepiej nadają się dla osób, które przetwarzają informacje w sposób dogłębnie analityczny. Co więcej, przy przeglądaniu sprawozdań finansowych i dokumentacji niezbędna jest dbałość o szczegóły. Warto również wiedzieć, jak korzystać z oprogramowania księgowego, takiego jak QuickBooks, oraz programów do obsługi arkuszy kalkulacyjnych, takich jak Excel.

Księgowi często muszą dzielić się swoimi spostrzeżeniami i raportami z osobami spoza działu finansów. Oczywiście silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne mogą pomóc księgowemu w zbudowaniu udanej kariery.

Wynagrodzenie

Według Bureau of Labor Statistics, średnia pensja księgowego wynosiła 70 500 USD rocznie lub 33,89 USD za godzinę w 2018 r. 10% najgorszych zarabiało mniej niż 44 000 USD. Z drugiej strony 10% najlepszych księgowych zarabiało ponad 122 000 USD rocznie.

Osoby pracujące dla średnich i dużych firm mogą również mieć dostęp do świadczeń pracowniczych. Świadczenia te często obejmują plany emerytalne, grupowe ubezpieczenie zdrowotne i zwrot kosztów opieki nad dziećmi. Ponadto wiele firm zapewnia fundusze na wydatki edukacyjne, które mogą poprawić wyniki w pracy.

Księgowi, którzy pracują samodzielnie lub jako konsultanci, mogą mieć wyższe roczne dochody w modelu prowizyjnym lub płatnym. Muszą jednak zrezygnować z hojnych świadczeń często dostępnych od pracodawców.