Okres karencji a okres wyczerpania: jaka jest różnica?
Okres karencji a okres wyczerpania: przegląd
Zdrowotne elastyczne konto oszczędnościowe lub zdrowotne FSA to konto, na które wpłacaszpieniądze, na które fundusze są przeznaczone na wydatki medyczne, takie jak odliczenia i zwroty kosztów. W 2021 r. Możesz przeznaczyć do 2750 USD na FSA w zakresie zdrowia, ale te pieniądze należy wydać w trakcie roku planu. okres karencji oraz okres run-out są dwa ważne terminy dla tych, którzy mają FSA zdrowia.
Kluczowe wnioski
- Zdrowotne elastyczne konto oszczędnościowe lub zdrowotne FSA to konto, na które wpłacasz pieniądze, na które fundusze są przeznaczone na wydatki medyczne, takie jak odliczenia i zwroty kosztów.
- Okres karencji FSA to wydłużony okres ochrony na koniec każdego roku objętego planem, który zapewnia dodatkowy czas na poniesienie wydatków w celu wykorzystania pozostałego salda FSA po zamknięciu roku objętego planem.
- Okres wygaśnięcia FSA to przedział czasowy w nowym roku planu, w którym można składać wnioski o zwrot wydatków poniesionych w poprzednim roku planu.
Co to jest okres prolongaty FSA?
FSA karencja jest zazwyczaj dwa miesiące i 15 dniowy okres po zakończeniu roku planu, chociaż pracodawcy zdecydować, czy masz okres karencji i jak długo to trwa. W tym czasie właściciele FSA muszą wykorzystać wszelkie pozostałe fundusze pozostałe z poprzedniego roku planu. Jeśli środki nie zostaną wykorzystane w okresie karencji, przepadają.
Twój pracodawca decyduje o długości okresu karencji, chociaż maksymalny okres karencji (zgodnie z zasadami Urzędu Skarbowego (IRS)) wynosi dwa miesiące i 15 dni. Jeśli Twój pracodawca nie zezwala na okres karencji, może zaoferować opcję przeniesienia. Kumulacja umożliwia właścicielom FSA przeniesienie do 500 USD niewykorzystanych dolarów FSA na opiekę zdrowotną z poprzedniego roku do wydania na początku nowego roku objętego planem. Można użyć tylko jednej z tych opcji, ale pracodawca nie musi korzystać z żadnej z nich.
Aby dowiedzieć się więcej o dostępnych opcjach, ważne jest, aby skontaktować się z administratorem świadczeń lub przedstawicielem HR swojej firmy.
IRS wydał nowe wytyczne, które pozwalają pracodawcom na większą elastyczność w zakresie planów świadczeń podczas kryzysu COVID-19, w tym specjalne przepisy dotyczące FSA w zakresie zdrowia. Pracodawcy mogą zezwolić pracownikom na wykorzystanie niewykorzystanych kwot pozostających w FSA na koniec okresu karencji lub roku planowego kończącego się w 2020 r. W celu opłacenia lub zwrotu kosztów opieki medycznej poniesionych do 31 grudnia 2020 r. Jednak te przepisy są całkowicie aktualne dyskrecja pracodawcy. Jeśli nie masz pewności co do dostępnych opcji, skontaktuj się z działem HR lub osobą ds. Zasiłków.
Co to jest okres wyczerpania FSA?
Okres wygaśnięcia to przedział czasowy w nowym roku obowiązywania planu, w którym można składać wnioski o zwrot wydatków poniesionych w poprzednim roku obowiązywania planu. Ramy czasowe dla okresu wygaśnięcia ustala Twój pracodawca, a nie IRS. Jednak często zdarza się, że okresy wygaśnięcia trwają 90 dni po zakończeniu roku objętego planem. Tak więc, jeśli Twój rok planu obejmuje okres od 1 stycznia 2020 r. Do 31 grudnia 2020 r., Masz czas do 31 marca 2021 r., Aby złożyć wniosek.
Jeśli masz okres karencji, będzie on nakładał się z okresem wygaśnięcia. Należy pamiętać, że o wszystkie wydatki poniesione w okresie karencji należy ubiegać się przed jego zakończeniem.
Wszelkie pieniądze pozostałe na koncie na koniec okresu wygaśnięcia, których nie można przenieść na następny rok planu, przepadają. Ponieważ nie musisz co roku wpłacać pełnego, dopuszczalnego konta (2750 USD za 2021 r.) Na swoje konto, powinieneś dokładnie zdecydować, ile wnieść, aby nie stracić pieniędzy, zwłaszcza jeśli masz niskie wydatki na leczenie i pracodawca nie oferuje okresu karencji ani przeniesienia.
Pomimo tej wady – użyj lub strać – największą zaletą FSA w zakresie zdrowia jest to, że możesz wpłacić pieniądze przed potrąceniem podatków, co zasadniczo czyni je wolnymi od podatku. Ponieważ najwyższy przedział podatkowy w 2021 r. Wynosi 37%, najwyższa potencjalna oszczędność podatku od pełnej kwoty składki w wysokości 2750 USD wynosi 1017,50 USD. Ci, którzy znajdują się w niższych przedziałach podatkowych i ci, którzy nie wpłacają pełnej kwoty, mają niższe oszczędności podatkowe, ale jeśli wiesz, że i tak wydasz pieniądze, możesz przeznaczyć część swoich pieniędzy na pokrycie kosztów leczenia.