Jaka jest średnia pensja dyrektora finansowego (CFO)?
Średnia roczna pensja według Salary.com mediana wynagrodzenia dyrektora finansowego w USA w kwietniu 2019 r. Wynosiła 371548 USD rocznie. Dyrektorzy finansowi z dolnego 25. percentyla powinni spodziewać się zarabiania 291 721 USD rocznie, podczas gdy ci z 75. percentyla powinni spodziewać się zarabiania 462 923 USD rocznie.
Dla porównania, według mediana tygodniowych zarobków pełnoetatowych pracowników w USA wynosiła 886 USD w styczniu 2019 r., Czyli 46 072 USD rocznie. W ten sposób przeciętny dyrektor finansowy zarabia ponad osiem razy więcej niż przeciętny pracownik, co w porównaniu z nim czyni z niego bardzo lukratywną karierę.
Wynagrodzenie, świadczenia i dodatki dyrektora finansowego
Główne czynniki wpływające na medianę wynagrodzenia dyrektora finansowego obejmują lokalizację geograficzną oraz doświadczenie i osobiste kwalifikacje danej osoby. Wynagrodzenie podstawowe stanowi około 70% całkowitego wynagrodzenia, jakie dyrektor finansowy powinien otrzymać w ciągu danego roku. Inne obszary rekompensat to premie i korzyści, a także korzyści.
Gdy premie i świadczenia są uwzględnione w wynagrodzeniach, mediana całkowitego wynagrodzenia dyrektora finansowego wynosi 519 692 USD rocznie. Osoby z dolnego 25. percentyla powinny spodziewać się zarobków 363 567 USD rocznie, a osoby z 75. percentyla – 743 025 USD rocznie. Świadczenia CFO obejmują ubezpieczenie społeczne, 401 (k), niepełnosprawność, opiekę zdrowotną, emeryturę i czas wolny. Wartość tych korzyści i korzyści dla przeciętnego dyrektora finansowego wynosi około 30% jego całkowitego wynagrodzenia.
Korzyści z pracy mogą być różne, ale mogą obejmować np. Samochód służbowy lub kierowcę, solidny pakiet odpraw – znany również jako złoty spadochron, wydatki na przeniesienie, korzystanie z prywatnego odrzutowca lub helikoptera oraz loty pierwszą klasą. Chociaż opieka zdrowotna jest typowym atutem, dyrektorzy wysokiego szczebla, tacy jak dyrektorzy finansowi, mają dostęp do ubezpieczenia od inwalidztwa i ubezpieczenia na życie. Dodatkami związanymi z miejscem pracy może być między innymi wydzielone miejsce parkingowe, duże biura i prywatne łazienki.
Całkowite wynagrodzenie zależy nie tylko od doświadczenia, ale także od lokalizacji pracy. W głównych obszarach metropolitalnych i „finansowych stolicach świata”, takich jak Nowy Jork, płace będą wyższe. Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenie podstawowe i całkowite, w tym premie roczne dla 10 największych obszarów metropolitalnych:
Co trzeba zrobić, aby zostać dyrektorem finansowym
Większość dyrektorów generalnych ma średnio 15 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego i zazwyczaj posiada tytuł Master in Business Administration (MBA). W wielu przypadkach dyrektor finansowy będzie również biegłym księgowym (CPA). Ogólnie rzecz biorąc, dyrektorzy finansowi pomagali na poprzednich stanowiskach, takich jak kontroler lub dyrektor finansowy. Niektórzy mogli pracować w działach księgowości.
Na Salary.com mniej więcej połowa dyrektorów finansowych ma tytuł magistra, a 45% ma tytuł licencjata. Tymczasem tylko 2% ma stopień doktora lub stopień naukowy, a tylko 1% dyrektorów finansowych ma tylko dyplom ukończenia szkoły średniej. Pod względem wynagrodzenia nie ma jednak dużego zróżnicowania między dyrektorem finansowym z tytułem licencjata lub magistra.
Na szczycie przysłowiowego łańcucha żywnościowego w świecie korporacji znajduje się dyrektor generalny (CEO). Dyrektor finansowy zasadniczo podlega bezpośrednio dyrektorowi generalnemu i zarządowi. Przeciętny dyrektor generalny zarabia średnio 794136 dolarów rocznie.
CFO Outlook
Dyrektor finansowy jest generalnie odpowiedzialny za wszelkie rachunkowość i księgowość firm stały się bardziej skomplikowane.
Biuro Statystyki Pracy szacuje, że liczba miejsc pracy kierowników finansowych wzrośnie o 7% od 2014 do 2024 roku. Działalność dyrektora finansowego najprawdopodobniej ulegnie znacznym zmianom w ciągu następnej dekady, w tym uwzględnianie wzrostu cyberbezpieczeństwa i rozwoju technologii. Ponadto stanowisko dyrektora finansowego będzie miało zwiększony popyt, jeśli chodzi o zgodność z przepisami. Obejmuje to zarządzanie ryzykiem, czy to podejmowanie ryzyka, czy ochrona przed zakłóceniami.
Ogólnie rzecz biorąc, dyrektorzy finansowi nie tylko będą zarządzać finansami i nadzorować relacje bankowe, ale będą również musieli umieć zarządzać dużymi zbiorami danych wykorzystując sztuczną inteligencję i analitykę danych.