Czego nam nie mówi stopa bezrobocia
Badanie Current Population Survey (CPS), przeprowadzone przez US Bureau of Labor Statistics (BLS), jest głównym źródłem danych o bezrobociu w Stanach Zjednoczonych. Krajowa stopa bezrobocia jest określana w wyniku tego badania; liczba ta jest następnie reklamowana przez media w celu podsumowania stanu gospodarki i jej pracowników. Ale stopa bezrobocia nie mówi całej historii o tym, jak radzą sobie amerykańscy pracownicy.
Kluczowe wnioski
- Krajową stopę bezrobocia określa się na podstawie badania Current Population Survey (CPS), przeprowadzonego przez US Bureau of Labor Statistics (BLS).
- Prawdziwy odsetek osób, które nie mają pracy lub nie zarabiają wystarczająco dużo pieniędzy, jest często gorszy niż sugeruje oficjalna stopa bezrobocia, ponieważ Bieżące Badanie Ludności (CPS) nie zbiera pewnych informacji od ankietowanych.
- Raport CPS nie bierze pod uwagę tego, czy pracownicy są zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy, czy są zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy (praca wymagająca mniejszych umiejętności i oferująca niższe wynagrodzenie niż najlepsze prace, do których pracownik ma kwalifikacje), lub jeśli pracownik zrezygnował z poszukiwania pracy (mimo że potrzebuje pracy), ponieważ jest zniechęcony.
Według serwisu BLS CPS liczy jako zatrudnionych następujące osoby:
- Wszystkie osoby, które pracowały za wynagrodzeniem lub zyskiem w tygodniu odniesienia badania.
- Wszystkie osoby, które przepracowały co najmniej 15 godzin nieodpłatnej pracy w przedsiębiorstwie rodzinnym prowadzonym przez kogoś w ich gospodarstwie domowym.
- Wszystkie osoby, które były czasowo nieobecne w swojej normalnej pracy, niezależnie od tego, czy otrzymywały wynagrodzenie, czy nie. (Obejmuje to osoby, które były na wakacjach, były chore, mające problemy z opieką nad dziećmi, zajmujące się obowiązkami rodzinnymi lub osobistymi, przebywające na urlopie macierzyńskim lub ojcowskim, zaangażowane w spór pracowniczy lub pozbawione pracy z powodu złej pogody).
Jakich informacji brakuje w CPS?
Oczywiście CPS jest ważnym środkiem, ale nie może nam powiedzieć wszystkiego o stanie bezrobocia w USA. Oto kilka czynników, które mają wpływ na pracowników w USA, ale nie są uwzględniane w CPS.
Czy pracownicy mają godziny pracy w pełnym wymiarze godzin
CPS liczy ludzi jako zatrudnionych, jeśli pracują w niepełnym wymiarze godzin lub na czas określony, niezależnie od liczby przepracowanych godzin lub czy to zatrudnienie stanowi wystarczającą lub idealną sytuację zatrudnienia dla tego pracownika. Jeśli zwolniony konsultant pracuje 10 godzin w restauracji typu fast-food, jest liczony jako zatrudniony.
Jednak to zatrudnienie nie jest prawdopodobnie wystarczające do opłacenia rachunków ani nie jest idealne dla tej osoby (lub całego społeczeństwa), biorąc pod uwagę, że ma ona kwalifikacje do wykonywania trudniejszych, bardziej produktywnych i lepiej płatnych prac.
Czy pracownicy są bezrobotni
Konsultant pracujący jako serwer w restauracji typu fast-food to przykład czegoś innego, co nie jest mierzone stopą bezrobocia: niepełne zatrudnienie lub praca, która wymaga mniej umiejętności i oferuje niższe wynagrodzenie niż najlepsze prace, za które pracownik ma kwalifikacje. Nasz konsultant zostałby również uznany za pracownika zatrudnionego na część etatu przymusowo, co jest kolejnym czynnikiem, którego stopa bezrobocia nie bierze pod uwagę.
Czy pracownik zrezygnował z poszukiwania pracy
BLS liczy się jako bezrobotni tylko ci, którzy „nie mają pracy, aktywnie poszukiwali pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni i są obecnie dostępni do pracy”. Jeśli jesteś przeziębiony (zwany „chorobą tymczasową”), badanie nadal uznaje Cię za dostępnego do pracy.
Jeśli jednak stan gospodarki jest tak zły, że wpadasz w depresję z powodu utraty pracy lub twoje ostatnie próby poszukiwania pracy były tak daremne, że nie próbowałeś jej znaleźć w ciągu ostatnich czterech tygodni, jesteś nie jest już uważany za bezrobotnego. Zamiast tego stajesz się „marginalnie przywiązany” do siły roboczej lub „ zniechęconym pracownikiem ” i nie jesteś już wliczany do stopy bezrobocia.
Inne osoby nie będące częścią siły roboczej to więźniowie, osoby przebywające w domach opieki, członkowie sił zbrojnych pełniący czynną służbę, osoby prowadzące dom, studenci i emeryci.
Co oznaczają liczby bezrobotnych w kontekście
Innym problemem związanym ze stopą bezrobocia jest to, że nie można jej użyć do dokładnego porównania poziomów bezrobocia w różnych latach. Według raportu ekonomistów Johna Schmitta i Deana Bakera z Centre for Economic and Policy Research z 2009 roku trudno jest dokładnie porównać np. Stopę bezrobocia w 1982 r. Ze stopą bezrobocia w 2009 r. Ze względu na zmiany wieku populacja.
Według Schmitta i Bakera młodsza populacja spowoduje wyższą stopę bezrobocia, ponieważ „młodzi ludzie częściej zmieniają pracę” i są bardziej skłonni do wchodzenia i wychodzenia z siły roboczej. Ponadto rządowe metody pomiaru stopy bezrobocia mogą zmieniać się w czasie, tak jak to miało miejsce w 1994 r., Kiedy BLS dokonał przeglądu CPS, zmieniając kwestionariusz i niektóre koncepcje dotyczące siły roboczej.
Stopa bezrobocia nie odzwierciedla prawdziwego bezrobocia
Istnieje wiele problemów związanych z nadmiernym poleganiem na krajowej stopie bezrobocia jako miarodajnym wskaźniku stanu gospodarki i siły roboczej. Niestety, często oznacza to, że prawdziwy odsetek ludzi, którzy nie mają pracy lub nie zarabiają wystarczająco dużo pieniędzy, jest często gorszy niż sugeruje oficjalna stopa bezrobocia.