Jaka jest średnia pensja dla absolwenta MBA? - KamilTaylan.blog
5 maja 2021 5:58

Jaka jest średnia pensja dla absolwenta MBA?

Uzyskanie tytułu Master of Business Administration (MBA) jest znaczącym osiągnięciem, oferującym wiele korzyści młodym i średnim profesjonalistom w rozwoju kariery. Nabyta wiedza i przeszkolenie mogą sprawić, że absolwent będzie mógł wprowadzić i wdrożyć w karierze rzetelne praktyki biznesowe. Dla wielu można śmiało powiedzieć, że motywacja do podjęcia studiów podyplomowych sprowadza się do potencjału wzrostu wynagrodzeń w świetle kosztów. Oprócz możliwości awansu zawodowego, wynagrodzenie MBA jest również jedną z najbardziej pożądanych korzyści związanych z uzyskaniem stopnia naukowego. Dla wielu przyszłych studentów być może największym problemem jest to, czy zdobycie tego prestiżowego stopnia jest opłacalne.

Średnia pensja

Według danych z 2019 r. Z US News & World Report i publikacji branżowej Poets & Quants, łączna średnia pensja MBA dla absolwentów w USA wzrosła o 5,8% z 127603 USD do 134991 USD.

134 991 $

Średnia pensja MBA w 2019 roku dla absolwentów z USA, według danych z US News & World Report oraz Poets & Quants.

Jednak liczby te należy traktować z przymrużeniem oka, ponieważ pensje MBA różnią się w zależności od osoby, konkretnej ścieżki kariery, a nawet szkoły, w której uzyskali dyplom – na przykład przeciętny absolwent Northwestern University Kellogg School of Management zrobił 141417 USD w 2019 r., Co oznacza wzrost o 6,9% w porównaniu z rokiem poprzednim.

Według ankiety przeprowadzonej przez PayScale wśród dziesiątek tysięcy absolwentów MBA, średnia pensja absolwentów MBA jest szacowana na znacznie niższą i wynosi 88 137 USD, a stanowiska obejmują od starszego analityka finansowego do kierownika projektu, a nawet dyrektora finansowego (CFO). Spośród absolwentów MBA około 1,5% uczestników miało mniej niż jeden rok stażu pracy, około jedna trzecia miała doświadczenie, a 26% stwierdziło, że byli absolwentami w połowie kariery. Opierając się na tych wynikach, doświadczenie zawodowe znacząco wpływa na wynagrodzenie MBA.

Płeć to kolejna zmienna, która może wypaczyć średnią pensję. Mężczyźni zarabiali średnio od 56 000 do 165 000 $, a kobiety od 48 000 do 137 000 $. Jeśli chodzi o porównywanie średniej pensji MBA między płciami, nadal pozostaje wiele do zrobienia w zakresie zróżnicowania wynagrodzenia ze względu na płeć.

Różnice w wynagrodzeniach według stężenia

Jednak średnia pensja MBA różni się w zależności od koncentracji. Według danych z 2018 r. Niektórzy absolwenci zarabiali blisko dwa razy więcej niż inni na podstawie wpisanej dziedziny. Na przykład na szczycie listy znalazły się MBA specjalizujące się w strategii, z medianą pensji na początku kariery w wysokości 94 800 USD rocznie – czyli o 13 900 USD więcej niż na jakimkolwiek kierunku. W połowie kariery stratedzy zarabiali średnio 150 000 dolarów rocznie. Stamtąd rynek nieruchomości był gorącym obszarem, gdzie wczesne wynagrodzenie wynosiło 80,900 USD, a następnie zarządzanie technologią zaczynało się od 78 200 USD mediany wczesnych zarobków.

Jednak w zależności od stężenia niektóre z czasem lepiej się starzały. Zarządzanie innowacjami, chociaż koncentracja, która rozpoczęła się przy niższym wynagrodzeniu w początkowej fazie kariery w wysokości 62 600 USD, podwoiła się aż do 134 000 USD w połowie kariery. To samo dotyczyło przedsiębiorców i średniej pensji MBA tych, którzy koncentrowali się na marketingu i finansach.

1:43

Podsumowanie

Doświadczenie i rodzaj pracy mają największy wpływ na wynagrodzenie. Ponieważ pracownik inwestuje czas w określoną ścieżkę kariery, można spodziewać się stopniowego wzrostu wynagrodzenia. Płeć i lokalizacja również odgrywają rolę w określaniu poziomu wynagrodzenia, chociaż nie w takim samym stopniu, jak dwie poprzednie zmienne. Biorąc pod uwagę wiele czynników, kwestia średniego wynagrodzenia zależy od indywidualnych okoliczności, zwykle obejmujących kombinację czynników. Żadna edukacja nie jest marnotrawstwem. Z czasem i wysiłkiem uzyskanie tytułu MBA może zapewnić dostęp do pewnych możliwości zawodowych. Może to zająć absolwenta tak daleko, jak na to pozwalają jego ambicje.