Jak zmienić karierę, sprzedając swoje umiejętności
Od czasu ukończenia studiów prawdopodobnie rozwinąłeś szereg nowych umiejętności wykraczających poza to, czego nauczyłeś się na studiach. Dlatego nie musisz wracać do szkoły, jeśli chcesz lub musisz zmienić karierę. W rzeczywistości, jeśli chcesz zrobić krok w karierze, możesz odnieść większy sukces, jeśli spojrzysz szerzej na swój zestaw umiejętności i nauczysz się sprzedawać je pracodawcom spoza obecnej niszy zawodowej i edukacyjnej.
Określ swoje cele zawodowe
Czy wiesz już, jaki ma być Twój następny ruch w karierze? Jeśli tak, możesz przejść od razu do sekcji dotyczącej tworzenia CV opartego na umiejętnościach. Jeśli tego nie zrobisz, masz kilka opcji.
Najpierw zrób listę tego, czego szukasz w nowej karierze. Na przykład, czy myślisz o zmianie pracy, ponieważ nie chcesz już siedzieć w kabinie przez osiem godzin dziennie? Twoja lista powinna zawierać coś w rodzaju „musi obejmować przebywanie poza moim biurkiem przez co najmniej cztery godziny dziennie”. Podobnie możesz chcieć mieć pracę, która nie wymaga wielu nadgodzin. Rozważ swoje preferencje dotyczące wymaganych podróży lub pracy nad projektami w zespołach lub samodzielnie. Możesz nie dostać wszystkiego, co chcesz, ale burza mózgów to świetny początek.
Następnie przeprowadź badania, używając opisów tego, czego szukasz w swojej karierze. Ignoruj oferty pracy, o których wiesz, że są poza twoim obszarem zainteresowań. Na przykład, jeśli w Twoich poszukiwaniach pojawi się „pogromca lwów” – a kot twojego przyjaciela cię denerwuje – powinieneś wyeliminować go z dalszych rozważań.
Opierając się na wynikach, zawęź swoje badania do karier, które pasują do co najmniej pięciu z 10 rzeczy, które chcesz w nowej karierze. Wybierz pięć karier, aby stworzyć życiorys oparty na umiejętnościach.
Uniwersyteckie centra karier mogą pomóc w:
- Testy zawodowe, które pomogą Ci dowiedzieć się, co możesz chcieć zrobić dalej
- Pośrednictwo pracy
- Wznów przegląd i warsztaty
Zostań wolontariuszem i zdobądź nowe umiejętności
Nadal nie jesteś pewien, jaki powinien być Twój następny krok lub potrzebujesz wskazówek, jak zdefiniować swoje cele zawodowe? Zostań wolontariuszem w organizacji charytatywnej i / lub zadzwoń po pomoc do centrum kariery na starym uniwersytecie. Pamiętaj, aby zabrać ze sobą listę tego, czego szukasz na nowym stanowisku zawodowym.
Wolontariuszom w organizacjach non-profit często przypisuje się tyle odpowiedzialności, na ile mogą sobie poradzić, oraz dodatkowe wskazówki, ponieważ pracują za darmo. Dzięki wolontariatowi możesz nauczyć się umiejętności przywódczych i szkoleniowych, pokazując nowym wolontariuszom umiejętności lub umiejętności marketingowe i sprzedażowe, pomagając jednocześnie promować nadchodzące wydarzenia charytatywne. Poinformuj koordynatorów wolontariuszy o swoich umiejętnościach, aby mogli przydzielać zadania, które pomogą Ci iść naprzód.
Utwórz CV oparte na umiejętnościach
1. Lista wszystkich wcześniej wykonywanych prac
Zapisz co najmniej pięć zadań, które wykonałeś w każdej pracy. Na przykład praca w zespołach nad tworzeniem kampanii reklamowych, pomaganie klientom w znajdowaniu odpowiednich produktów z linii produktów Twojej firmy, organizowanie podróży zgodnie z konwencjami branżowymi lub negocjowanie cen z dostawcami.
Następnie pod każdym zadaniem zapisz, w jaki sposób wykonałeś to zadanie. Znajdziesz nie tylko jednowyrazowe umiejętności, takie jak „organizowanie” i „zarządzanie”, ale także rozszerzone szczegóły potrzebne do dodania szczegółów do CV. Nie będziesz kopiować ofert pracy do swojego CV, ale to ćwiczenie będzie podstawą do kroku trzeciego.
2. Przeglądaj witryny kariery pod kątem swoich umiejętności
Wybierz nowe dziedziny kariery, którymi jesteś zainteresowany. Następnie wprowadź opisy swoich umiejętności pojedynczo w wyszukiwarce, co pomoże ci określić konkretne tytuły stanowisk, które będą pasować do twoich umiejętności. Wybierz pięć ofert pracy do rozważenia i dokładnie przestudiuj pełne opisy.
3. Zaprezentuj umiejętności, które pasują do opisów stanowisk, których pragniesz
Wybierz dwie posiadane umiejętności, które pasują do wybranych przez Ciebie ofert pracy. Utwórz osobne sekcje umiejętności dla swojego CV dla każdego stanowiska. Na przykład życiorys na stanowisko związane z planowaniem wydarzeń może wymieniać planowanie podróży i rozwiązywanie problemów jako umiejętności. Umiejętności, które można wykorzystać na stanowisku kierownika ds. Sprzedaży, mogą obejmować organizację, negocjacje i / lub analizę rynku.
Po wybraniu dwóch umiejętności na zadanie, dodaj od pięciu do 10 pocisków pod każdą umiejętnością wraz ze swoimi osiągnięciami w tym obszarze. Kule powinny być podobne do tych z kroku drugiego, ale lista osiągnięć będzie bardziej szczegółowa.
4. Sformatuj swoje CV
- Umieść swoje imię i nazwisko, adres i dane kontaktowe u góry.
- Podsumowanie – ogranicz swoje podsumowanie do kilku zdań, które określają, co chcesz zrobić dla firmy i jakie umiejętności masz do zaoferowania, aby wykonać pracę, z zademonstrowanymi najważniejszymi wynikami.
- Uwzględnij sekcję dotyczącą edukacji poniżej twoich umiejętności. Chcesz, aby Twoje umiejętności wyróżniały się bardziej niż stopień.
- Przedstaw swoje wcześniejsze doświadczenia. Wypisz wszystkie swoje prace po ukończeniu studiów, daty zatrudnienia i lokalizację, w której pracowałeś. Jeśli masz długą historię kariery, ogranicz swoją poprzednią sekcję dotyczącą pracy do miejsca, w którym rozwinąłeś umiejętności w swoim CV. Można uwzględnić stanowiska wolontariuszy.
- Jeśli to możliwe, ogranicz całe CV do jednej strony.
Podsumowanie
Większość ludzi przynajmniej raz w życiu zmieni karierę; niektórzy będą wielokrotnie zmieniać zawody. Gdybyś za każdym razem wracał do szkoły, przybierałbyś nowy tytuł zawodowy – ucznia dożywotniego. Zamiast tego wykorzystaj swoje umiejętności zawodowe, aby katapultować Cię na nowe pole kariery.