Podążaj za swoimi pasjami, a sukces przyjdzie
Niezależnie od tego, czy dana osoba rozważa założenie małej firmy, czy zmianę ścieżki kariery, ważne jest, aby w równaniu uwzględnić pasję. Chociaż cechy, takie jak silne wartości, talent, ambicja, intelekt, dyscyplina, wytrwałość i szczęście, wszystkie przyczyniają się do sukcesu biznesowego i zawodowego, podążanie za swoją pasją często może zrobić największą różnicę ze wszystkich.
Prawdziwe znaczenie sukcesu
Zanim omówimy pasję i wyjaśnimy jej znaczenie, musimy najpierw zdefiniować prawdziwe znaczenie sukcesu. Sukces jest zwykle postrzegany jako zarobienie dużych sum pieniędzy lub osiągnięcie pewnego poziomu sławy, ale prawdziwy sukces, który jest satysfakcjonujący, nie polega wyłącznie na pieniądzach.
Sukces można lepiej zdefiniować jako osiągnięcie pożądanego celu lub zamiaru. Większość ludzi bardziej niż pieniądze lub sława pragnie dopasować swoje pasje do pracy, jednocześnie osiągając trwały dochód. Pieniądze przynoszą malejące zyski, im więcej zarabiasz, co sprawia, że jest nieuchwytną definicją sukcesu.
Dla większości ludzi sukces oznacza bycie dumnym ze swoich osiągnięć i bycie częścią czegoś, co ma znaczenie. Jest to szczególnie prawdziwe, jeśli chodzi o sensowną pracę. W rzeczywistości, jeśli dana osoba zdecyduje się podążać za swoją pasją, istnieje większe prawdopodobieństwo, że pojawią się pieniądze i tradycyjny sukces, ponieważ czas i wysiłek włożony w to przedsięwzięcie przychodzą z entuzjazmem i gorliwością.
Dlaczego pasja jest taka ważna
Jeśli obecny jest entuzjazm i pasja, ludzie są zwykle bardziej odporni, gdy napotykają przeszkody. Ludzie, których pasją jest to, co robią, a nie tylko „robią to dla pieniędzy”, są zazwyczaj ludźmi o bardziej pozytywnych poglądach i zdolnych do pokonywania trudności poprzez rozwiązywanie problemów.
Ponadto im bardziej ktoś z pasją podchodzi do swojej pracy, tym bardziej jest skłonny ciężko pracować nad samodoskonaleniem, zwiększając swoje szanse na sukces.
Podążaj za swoją pasją i odnieś sukces: 4 ikony, które to zrobiły
1. Steve Jobs
Jedną z firm odnoszących największe sukcesy na świecie jest Apple. Założycielem i najbardziej znanym liderem Apple był nieżyjący jużSteve Jobs. W artykule zatytułowanym „Siedem zasad sukcesu Steve’a Jobsa” pisarz Carmine Gallo przedstawia siedem czynników odpowiedzialnych za sukces Jobsa. Artykuł powstał na podstawie wywiadów z pracownikami Apple i samym Steve’em Jobsem. Pierwsza zasada?”Rób to co kochasz.”
Steve Jobs wierzył w siłę pasji i powiedział kiedyś: „Ludzie z pasją mogą zmieniać świat na lepsze”. Jobs twierdził, że ogromną różnicę miała pasja, jaką miał dla swojej pracy.
2. Chris Gardner
Chris Gardner, niegdyś bezdomny makler giełdowy, który stał się multimilioneremi przedstawiony w filmie „The Pursuit of Happyness”, wyraził to, co uważa za sekret sukcesu. Według Gardnera, sekret polega na tym, aby „znaleźć coś, co kochasz robić tak bardzo, że nie możesz się doczekać, aż wzejdzie słońce, aby zrobić to od nowa”. Wyjaśnia, że najbardziej inspirującymi liderami są ci, którzy nie tylko pracują, ale realizują swoje powołanie.
3. Mark Zuckerberg
Prezes Facebooka, Mark Zuckerberg, zmienił świat, w którym żyjemy. W książce Davida Kirkpatricka „Efekt Facebooka: wewnętrzna historia firmy łączącej świat” Kirkpatrick wymienia cechy Zuckerberga, które doprowadziły do jego sukcesu.
Jedną z tych cech jest pasja, a nie pieniądze. Zuckerberg sugeruje „podążanie za swoim szczęściem” na rozdrożu, kierując się logiką, że nawet jeśli nie zdobędziesz fortuny, będziesz przynajmniej robić to, co kochasz.
4. Warren Buffett
Warren Buffett, znany jako „Wyrocznia Omaha”, jest prawdopodobnie jednym z największych inwestorów wszechczasów. Ale nawet Buffett wie, że sukces to coś więcej niż pieniądze. W wywiadzie dlaParade Magazine Buffett nakreślił dziesięć sposobów na wzbogacenie się. Swoją listę porad zakończył słowami: „Wiedz, co naprawdę oznacza sukces”. Wyjaśnia, jak ważne jest znalezienie tego, co nadaje prawdziwe znaczenie i co sprawia, że każdy dzień jest ważny. To powinno być przedmiotem indywidualnych wysiłków.
Nigdy nie jest za późno
Większość Amerykanów jest niezadowolonych ze swojej pracy. Według Gallupa 85% pracowników jest aktywnie zwalnianych z pracy. Potrzeba opieki zdrowotnej i stały dochód to powody, dla których wielu Amerykanów czuje się zmuszonych do pozostania tam, gdzie są. Jeśli jednak istnieje sposób na pokonanie przeszkód finansowych i realizację swojej pasji w niszy, ciężka praca i sukces mogą przyjść łatwiej niż przypuszczano. Pod pewnymi względami czerpanie przyjemności z wykonywanej pracy jest ważniejsze niż posiadanie dużego konta bankowego.