Szkolenie w miejscu pracy a edukacja w college’u
W obliczu trudności, jakie nowi absolwenci college’ów napotykają na spłatę zadłużenia z tytułu kredytu studenckiego – obecnie w Stanach Zjednoczonych łącznie 1,5 biliona dolarów – wielu kwestionuje, czy koszt szkolnictwa wyższego jest wart potencjalnej nagrody w postaci wyższych dochodów.
W końcu dwóch najbogatszych ludzi w Ameryce, Mark Zuckerberg i Bill Gates, nie mają dyplomów ukończenia studiów. Obaj wyjechali na Harvard, ale żadne z nich nie uzyskało dyplomu i skorzystało ze szkolenia w miejscu pracy jako założyciele odpowiednio Facebooka i Microsoftu. Chociaż debata między uczelniami a pracownikami jest ważniejsza niż kiedykolwiek, istnieją ważne czynniki, które należy wziąć pod uwagę przed rezygnacją ze studiów.
Kluczowe wnioski
- Wraz ze wzrostem kosztów studiów wzrósł popyt na absolwentów szkół wyższych wraz z karami ekonomicznymi wynikającymi z rezygnacji z college’u.
- Różnica w wynagrodzeniach w tygodniowych zarobkach osób z tytułem i bez tytułu jest znaczna.
- W 2019 roku średnie tygodniowe zarobki absolwentów szkół średnich wyniosły 789 USD w porównaniu z 1,1416 USD dla osób z tytułem licencjata.
- Absolwenci dwuletnich dyplomów nie wypadają lepiej niż większość absolwentów szkół średnich z medianą zarobków 874 dolarów tygodniowo.
Ale poczekaj! CollegeCzy opłacać
Wraz ze wzrostem kosztów studiów wzrósł popyt na absolwentów szkół wyższych, wraz z ekonomicznymi karami za nieuzyskanie czteroletniego dyplomu. Innymi słowy, ważne jest, aby wziąć pod uwagę dochód uzyskany jako absolwent college’u w porównaniu z dochodem uzyskanym za posiadanie jedynie dyplomu ukończenia szkoły średniej.
Podział zarobków
Poniżej przedstawiono średnie tygodniowe zarobki pracowników w Stanach Zjednoczonych, wedługBureau of Labor Statistics (BLS), w podziale na poziom wykształcenia.
- Bez matury: 630 dolarów
- Absolwenci szkół średnich: 789 USD
- Licencjat: 1416 USD
- Stopień magistra: 2100 USD
Istnieje znaczna różnica w wynagrodzeniach w tygodniowych zarobkach w zależności od tego, czy pracownicy mieli wyższe wykształcenie oraz w przypadku osób, które nie zdecydowały się na zdobycie dyplomu ukończenia szkoły średniej lub wyższej.
Różnica w wynagrodzeniach częściowo odzwierciedla zmianę charakteru miejsca pracy prowadzącą do niewielu wysoko płatnych prac wymagających niskich kwalifikacji. Na przykład jest mniej dobrze płatnych stanowisk wymagających pracy fizycznej, takich jak produkcja i praca na roli. Zamiast tego gospodarka przestawiła się na zawody w większym stopniu oparte na wiedzy, takie jak programowanie komputerowe i marketing, gdzie wymagane lub preferowane jest posiadanie tytułu licencjata.
The College Investment
Jeśli jeszcze nie jesteś przekonany, że warto iść na studia, weź pod uwagę badanie, które ekonomista z MIT David Autor opublikował w czasopiśmie Science w 2014 roku. Autor wykazał, że po uwzględnieniu wszystkich kosztów związanych z edukacją w college’u, posiadacz stopnia w ciągu całego życia zarobków wyszło 500 000 dolarów naprzód. Niezła transakcja jak na czteroletnią inwestycję. Średnio uniwersytet publiczny kosztuje około 26 000 USD (w stanie); prywatny, 51 000 dolarów.
Twarda rzeczywistość
Według badania z 2019 roku prawie 45% ankietowanych uczniów szkół średnich stwierdziło, że dyplom ukończenia szkoły średniej wystarczyłby, aby zapewnić umiejętności niezbędne do odniesienia sukcesu jako pracownicy, jak donosi USA Today.
Jednak dane z BLS, pokazane wcześniej, pokazują, że osoby z co najmniej tytułem licencjata będą zarabiać średnio 79% wyższe tygodniowe zarobki niż osoby z wykształceniem średnim.
Absolwenci szkół średnich są coraz częściej karani w przypadku siły roboczej opartej na wiedzy. W rezultacie dzisiejsze absolwenci szkół średnich są ponad trzy razy bardziej narażeni na życie w ubóstwie niż ich poprzednicy .
Nie wszystkie stopnie są równe
Decydując o tym, czy warto zainwestować stopień naukowy w college’u, należy wziąć pod uwagę, że nie wszystkie stopnie naukowe oferują takie same możliwości uzyskania dochodu.
Niestety, według BLS, dwuletni absolwenci szkół średnich nie radzą sobie lepiej niż większość absolwentów szkół średnich, którzy zarabiają średnio 874 dol. Tygodniowo w porównaniu z 789 dol. Tygodniowo dla absolwentów szkół średnich.
Spośród osób posiadających tytuły licencjackie, według GetEducated.com, najlepiej opłacane kierunki z raportu z 2018 roku obejmują:
- Systemy informacji zarządczej: średnia pensja w wysokości 158 000 USD, oczekiwany wzrost o 15%
- Marketing: średnia pensja w wysokości 131180 USD, oczekiwany wzrost o 9%
- Ekonomia: średnia pensja w wysokości 101 050 USD, oczekiwany wzrost o 6%
- Zarządzanie przedsiębiorstwem: średnia pensja w wysokości 97 230 USD, oczekiwany wzrost o 6%
- Finanse: średnia pensja w wysokości 81 760 USD, oczekiwany wzrost o 12%
- Księgowość: średnia pensja w wysokości 68150 USD, oczekiwany wzrost o 11%
Co oferuje szkolenia w miejscu pracy
Ale co z nauką w pracy. Czy doświadczenie w świecie rzeczywistym jest lepsze od edukacji akademickiej? Szkolenie w miejscu pracy jest często bezpłatne lub możesz otrzymać wynagrodzenie. Niestety, wiele formalnych programów szkoleniowych padło ofiarą cięć w wydatkach przedsiębiorstw, chociaż nadal istnieją dziedziny, w których dostępne są szkolenia praktyczne.
Programy dla uczniów
Branże, w których dominują gildie i związki, takie jak zawody budowlane, takie jak hydraulika, stolarstwo i elektryka, tradycyjnie oferowały programy czeladnicze jako środek wejścia. Na przykład wszystkie trzy główne związki zawodowe elektryków oferują płatne praktyki zawodowe połączone ze szkoleniem w miejscu pracy i w klasie. Podobne szkolenia są organizowane dla rozwijających się branż instalatorów telekomunikacyjnych i techników zajmujących się zieloną energią.
Nie są to jednak zwykłe zobowiązania. Wszystkie te branże wymagają co najmniej 2000 godzin nauki w miejscu pracy, a niektóre wymagają nawet 4000 do 6000 godzin.
Kulinarny
Szefowie kuchni i inni pracownicy kuchni często rozpoczynają swoją karierę od nauki i zarabiania dzięki połączeniu praktycznego szkolenia i pracy w klasie. Chociaż szkoła kulinarna jest opcją, nie jest wymagana. American Culinary Federation oferuje formalne, wieloletnie praktyki, podczas gdy niektóre programy szkolenia zawodowego pozwalają studentom odbyć praktyki.
Sprzedaż
Inną opcją szkolenia na stanowisku pracy dla pracowników umysłowych jest sprzedaż. Pośrednictwo w obrocie nieruchomościami i sprzedaż telefoniczna zazwyczaj oferują szkolenia w świecie rzeczywistym.
Właściciel firmy
Prawdopodobnie najbardziej ekstremalną formą szkolenia w miejscu pracy jest przedsiębiorczość, w ramach której rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej uczy, jak zarządzać pracownikami, przepływem gotówki i zapasami, jednocześnie promując nowy biznes i negocjując z dostawcami i klientami.
Pomoc rządowa
Rząd USA położył nacisk na staże w zakresie zaawansowanych technologii jako szybką ścieżkę do wypłaty dla klasy średniej, a Departament Pracy obiecał 100 milionów dolarów dotacji w 2020 roku na opracowanie publiczno-prywatnych programów praktyk zawodowych w zaawansowanej produkcji, opiece zdrowotnej i informatyce. technologia.
Podsumowanie
Rozważając możliwości uzyskania dochodu, decyzja o uzyskaniu czteroletniego stopnia naukowego lub profesjonalnego szkolenia zawodowego jest krytyczna, gdy myślimy o długoterminowym potencjale zarobkowym.
Nawet jeśli uzyskanie dyplomu college’u oznacza zaciąganie znacznych długów, badania sugerują, że w ciągu całej kariery absolwenci college’ów nadal będą radzić sobie finansowo. Jednak twoje zainteresowania, ambicje i predyspozycje powinny ostatecznie determinować twoje podejście do szkolnictwa wyższego i to, czy twoja ścieżka kariery zaczyna się od środowiska akademickiego, czy od rzeczywistego doświadczenia. Można stać się bogatym mając tylko maturę; jest po prostu dużo mniej prawdopodobne.