Jak korzystać z LinkedIn, aby znaleźć pracę
LinkedIn chce pomóc Ci znaleźć nową pracę – naprawdę, naprawdę. Ale musisz pomóc, żeby ci to pomogło. Jest tospółka zależnaMicrosoft i bardzo skuteczna. Mimo żeLinkedIn ma ponad 700 milionów użytkowników, tylko niewielki ułamek tych osób jest przydatny do poszukiwania pracy, więc musisz znaleźć – i dać się znaleźć – odpowiednim. Oto cztery sposoby, aby to osiągnąć.
1. Spraw, aby Twój profil działał ciężej
Pierwszy krok do zwiększenia swojej widoczności jest dość łatwy: dodaj lub zmień swoje zdjęcie na lepszą jakość, bardziej profesjonalne. Badania pokazują, że dodanie zdjęcia zwiększy ruch w Twoim profilu 11-krotnie. Znajdź lub stwórz ostre ujęcie głowy, na którym jesteś ubrany odpowiednio do tego, co robisz, uśmiechając się i nawiązując kontakt wzrokowy z aparatem.
Jeśli chodzi o to, co właściwie powinien zawierać Twój profil, potraktuj to jako odwrotną reklamę „Poszukiwana pomoc”. Podczas przeglądania ofert pracy zanotuj powtarzające się słowa kluczowe, takie jak „zorientowanie na klienta” i „budowanie relacji”. Headhunters przeszukują profile kandydatów na LinkedIn w ten sam sposób, więc chcesz mieć pewność, że Twój język odzwierciedla ich język.
Twój nagłówek
Pierwszą okazją do pracy z ważnymi słowami kluczowymi jest 120-znakowy tytuł pracy, który pojawia się pod Twoim imieniem, czyli nagłówkiem. Nie czuj się zobligowany do używania dosłownego tytułu, zwłaszcza jeśli tytuł nie opisuje odpowiednio tego, co robisz (np. Nie „menedżer społeczności”, ale „specjalista ds. Zarządzania nieruchomościami komercyjnymi”). W szczególności nie używaj „byłego” ani żadnego innego słowa wskazującego, że nie jesteś obecnie zatrudniony.
Twoje podsumowanie
Następną okazją do przyciągnięcia uwagi potencjalnego pracodawcy jest sekcja „Podsumowanie” – jest to miejsce, w którym możesz się sprzedać. Podkreśl swoje umiejętności i opisz osiągnięcia, nagrody i inne uznanie. Używaj terminów używanych przez pracodawców (np. „Środowisko o szybkim tempie”), ale nie tylko wypełniaj podsumowanie pełne słów kluczowych. Pisz w pierwszej osobie – oto jedno miejsce, w którym możesz wyrazić swoją osobowość i zwiększyć swoją zdolność zapamiętywania (oczywiście w profesjonalny sposób). Bądź ścisły co do długości: jeśli wykorzystasz całą dozwoloną przestrzeń, ryzykujesz, że będziesz wyglądać zarówno na nudnego, jak i starego, z których żadna nie zapewni ci pracy.
Wskazówka: ważne jest, aby pamiętać, że LinkedIn powiadomi Twoje kontakty, gdy wprowadzisz zmiany w swoim profilu, więc gdy jesteś w budowie, upewnij się, że wyłączyłeś funkcję „Powiadom moją sieć” (znajdującą się w prawej kolumnie w Twoim Profilu strona). W przeciwnym razie ryzykujesz irytację swoich kontaktów ciągłym strumieniem nieistotnych aktualizacji. Jeśli jednak będziesz zadowolony ze swojego nowego profilu, włącz go z powrotem i daj znać wszystkim!
2. Bądź aktywny (ale niezbyt aktywny)
Aby mieć zawsze na uwadze swoje kontakty, chcesz zachować widoczną obecność na LinkedIn. Ważne jest jednak, aby rozsądnie oceniać swoją aktywność, zwłaszcza jeśli jesteś bezrobotny. Znasz tego znajomego z Facebooka, który wydaje posty co 15 minut? Cóż, nie chcesz być tym gościem na LinkedIn, zwłaszcza jeśli od jakiegoś czasu w ogóle go nie używasz.
Zacznij powoli
Najpierw pobierz aplikację LinkedIn na swój telefon; zachęci Cię to do odwiedzania witryny za każdym razem, gdy masz przestoje. (Pomyśl: mniej Facebooka, więcej LinkedIn, aż będziesz mieć nową pracę). Następnie odwiedzaj stronę główną LinkedIn przynajmniej raz dziennie i zobacz, co publikują inni. Polub i komentuj te posty. Gdy już wiesz, co jest odpowiednie, zacznij codziennie dodawać elementy samodzielnie. Najłatwiej to zrobić, aby znaleźć ciekawe, prowokujące historie, zdjęcia i filmy związane z Twoim zawodem i zamieścić inteligentne komentarze podczas ich udostępniania, zamiast próbować często blogować samodzielnie. Jeśli jednak jesteś blogerem, pamiętaj, aby uwzględnić LinkedIn w swoim zasięgu w mediach społecznościowych.
Użyj wizualizacji
LinkedIn ułatwił udostępnianie zdjęć bezpośrednio z telefonu, więc jeśli znajdziesz się na profesjonalnym seminarium, konferencji lub wydarzeniu networkingowym, pamiętaj o zamieszczeniu zdjęcia i pozytywnego komentarza. Lub opublikuj własną pracę, zwłaszcza jeśli jesteś artystą wizualnym lub wykonawczym, profesjonalistą kulinarnym lub wykonawcą. (Oczywiście pamiętaj o zachowaniu poufności i praw autorskich klienta). Zdobyłeś nagrodę lub wykonałeś jakąś pracę jako wolontariusz? Zrób zdjęcie i udostępnij je.
Nie dodawaj nowych kontaktów w dużych partiach
To sprawia, że wyglądasz na bezkrytycznego i prawdopodobnie zdesperowanego. Miej jednak oko na sugestie LinkedIn dotyczące nowych miejsc w Twojej sieci i co kilka dni zapraszaj osoby, które znasz, do łączenia się. Jeśli osoba zaakceptuje łącze, wyślij przyjazną notatkę, informującą ją o tym, co robisz. (Możesz także dostosować kopię wysyłaną wraz z zaproszeniem).
Nie wahaj się prosić o pomoc w poszukiwaniu pracy, jeśli uważasz, że może on Ci pomóc – do tego służy LinkedIn. Bądź na bieżąco z nowymi pozycjami, urodzinami, rocznicami pracy i innymi osiągnięciami swoich kontaktów w sekcji Keep in Touch w kanale Connections i przesyłaj gratulacje. Ważne jest, aby wzmocnić swoje powiązania z kontaktami LinkedIn; sieć ludzi, których ledwo znasz, raczej nie przyniesie ci wiele dobrego.
3. Badania, badania, badania
Nawet jeśli nie ma oferty pracy, która odpowiada dokładnie kryteriom, które wpisałeś w kanale Oferty pracy, LinkedIn jest dobry w sugerowaniu firm, które mogą mieć odpowiednie oferty pracy. Poświęć trochę czasu na przeglądanie obszaru Odkryj oferty pracy w Twojej sieci. (To kolejny powód, aby zbudować dużą sieć kontaktów). Spójrz na listę ofert pracy „Osoby również oglądane” na stronach z ofertami pracy. Może prowadzić do interesujących wpisów, których w innym przypadku nie znajdziesz.
Poza obszernymi ofertami pracy LinkedIn oferuje ogromne ilości podstawowych informacji o firmach. Choć może nie bezpośrednio pomóc znaleźć pracę, jest dobrze poinformowany skoro masz wywiad będzie pomóc dostać pracę.
4. Rozważ dołączenie do LinkedIn Premium
Począwszy od 29,99 USD miesięcznie, płatna usługa LinkedIn jest trochę droga, ale krótkoterminowa subskrypcja może być tego warta. Jedna z usług Premium pobiera stronę z płatnego wyszukiwania Google: przenosi Twoją korespondencję na górę skrzynki pocztowej osoby, która zamieściła ofertę pracy, o którą się ubiegasz. Oczywiście, potencjalny pracodawca wie, że powodem, dla którego jesteś „wyróżnionym kandydatem”, jest to, że za to zapłaciłeś, ale to niekoniecznie neguje twoją przewagę bycia pierwszym.
Za pośrednictwem Premium możesz również zobaczyć pełne informacje o tym, kto przeglądał Twój profil.Świadomość, że ktoś spojrzał na Twój profil, może być trochę dziwaczna, ponieważ nadal nie wiesz, dlaczego patrzył – może to być po prostu tak, że udostępniasz imię i nazwisko osobie, której naprawdę szukała.
Prawdopodobnie najcenniejszym elementem płatnej usługi jest InMail, który pozwala na bezpośredni kontakt z każdym na LinkedIn, nawet jeśli nie jest on aktualnym kontaktem. Jednakże, możesz mieć tylko trzy wiadomości InMail rocznie (droższe plany pozwalają na więcej), więc musisz być niezwykle ostrożny, jeśli chodzi o ich używanie – nie są one narzędziem do zimnego dzwonienia. Zachowaj przywilej nawiązania kontaktu z kluczowym decydentem w sprawie wymarzonej pracy lub innej krytycznej komunikacji.
Podsumowanie
LinkedIn jest cennym narzędziem do poszukiwania pracy, jeśli robisz to dobrze. Wypełnij swój pełny profil, dodając dobre profesjonalne zdjęcie, nagłówek i przekonujące podsumowanie. Pamiętaj, że LinkedIn to wyszukiwarka: zwróć uwagę na słowa kluczowe, dzięki którym Twój profil zostanie zauważony przez odpowiednie osoby.
Aby pozostać widocznym, udostępniaj linki do interesujących, prowokujących historii, zdjęć i filmów związanych z Twoim zawodem, dodając inteligentny komentarz. Ale nie publikuj tak często, stajesz się irytujący. I nie zapominaj, że LinkedIn to świetne miejsce dla firm badawczych, więc po otrzymaniu tego oddzwonienia będziesz gotowy na rozmowę kwalifikacyjną.