Jak regulacje rządowe wpływają na sektor detaliczny?

płaca minimalna i płaca za nadgodziny. Podobnie jak w przypadku wszystkich branż, regulacje rządowe zwiększają koszty przestrzegania przepisów i możliwe zobowiązania prawne w sektorze detalicznym.

Głównymi podmiotami federalnymi, z którymi współpracują detaliści, są Departament Pracy Stanów Zjednoczonych (DOL ) i Federalna Komisja Handlu (FTC), ale Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego Stanów Zjednoczonych odgrywa coraz większą rolę w obszarze treści internetowych i cyberbezpieczeństwa.

Podatki

Podatki nie są technicznie uważane za regulację, ale ogólnie uważa się, że detaliści płacą najwyższą luk podatkowych i bardzo rozproszonych interesów lobbystycznych.

Dodatkowo, większość z cegły i zaprawy detalistów opłata podatku od sprzedaży państwowych podczas sprzedawców w oparciu o Internet nie są. Jest to ogromna zaleta dla firm takich jak Amazon i główny koszt dla Walmartów na świecie, chociaż ostatnio podjęto wysiłki legislacyjne, aby zmusić firmy cyfrowe do płacenia również podatków od sprzedaży.

Federalna Komisja Handlu i Departament Pracy

Tradycyjni sprzedawcy detaliczni muszą radzić sobie z wciąż rosnącą litanią przepisów dotyczących stosunków pracy i ograniczeń umów z pracownikami. Zaczynają się od tego, ile pracowników można zapłacić i jak długo mogą pracować, ale DOL narzuca również procesy certyfikacji pracy i sprawia, że ​​detaliści mogą być stosunkowo łatwo postawieni przed sądem przez rozczarowanych obecnych lub byłych pracowników.

FTC jest jedyną agencją federalną posiadającą jurysdykcję zarówno w zakresie ochrony konsumentów, jak i konkurencji międzybranżowej. Jeśli DOL jest główną siłą w relacjach detalista-pracownik, to FTC odgrywa główną rolę w relacjach detalista-konsument.