Jak żołędzie zarabiają pieniądze
Acorns prowadzi platformę umożliwiającą członkom inwestowanie poprzez regularne oszczędzanie niewielkich sum pieniędzy, podejście zwane mikroinwestowaniem, aby oszczędzać na emeryturę. Serwis oferuje również podstawowe usługi bankowe po niskich opłatach. Firma dzieli swoje usługi na trzy podstawowe kategorie. Pierwsza umożliwia członkom inwestowanie wolnych reszty w fundusze ETF ( ETF ). Druga umożliwia użytkownikom tworzenie i finansowanie IRA za pośrednictwem platformy, a trzecia zapewnia członkom kartę debetową udostępnianą przez firmy takie jak Visa, Inc. (V ). Firma 3 Acorns oferuje subskrypcje za 1 USD, 3 USD i 5 USD miesięcznie na pakiety różnych usług.
Kluczowe wnioski
- Acorns zapewnia członkom platformę do inwestowania wolnych reszty w zdywersyfikowany portfel w celu zwiększenia ich bogactwa.
- Firma oferuje również konta oszczędnościowe emerytalne, kartę debetową i inne podstawowe usługi bankowe.
- Żołędzie generuje przychody z opłat abonamentowych.
- Żołędzie to przykład firmy fintech specjalizującej się w mikroinwestowaniu.
Przemysł żołędzi
Acorns tofirma fintech, która jest najlepiej znana jako platforma mikroinwestowania, która umożliwia użytkownikom konfigurowanie zautomatyzowanych inwestycji w portfel za pośrednictwem Round-Ups: Acorns zaokrągla zakup karty debetowej lub kredytowej dokonany na powiązanej karcie do najbliższego dolara i inwestuje w zmianę w imieniu członka. Inwestycje są dokonywane w jeden z pięciu portfeli obarczonych różnymi poziomami ryzyka. Acorns to jedna z wielu firm fintech skupiających się głównie na inwestorach milenialsów, w tym Robinhood Markets, Inc. i Stash Financial, Inc.
Żołędzie przemawia do millenialsów, a także do innych osób nowych w świecie inwestowania, które mogą nie mieć znacznego kapitału na przejście na emeryturę. Celem Acorns jest umożliwienie użytkownikom wczesnego i częstego inwestowania przy minimalnym wysiłku. Przeciętny członek Acorns inwestuje ponad 30 dolarów miesięcznie w ramach programu Round-Ups, programu firmowego.
Pozyskiwanie funduszy i finanse
W marcu 2021 roku Acorns miał ponad 6,8 miliona użytkowników, w porównaniu z 4,6 miliona w poprzednim roku.1 milion z tych rachunków posiadał IRA za pośrednictwem platformy. Firma twierdzi, że do tej pory za jej pośrednictwem zainwestowano ponad 1 miliard dolarów. Według Crunchbase, Acorns odbyło 10 rund finansowania. Firma zebrała setki milionów dolarów w postaci finansowania od sponsorów, w tym NBCUniversal Media LLC, Paypal Holdings Inc. (PYPL ) i Black Rock Inc. (BLK ), uzyskując wycenę 860 mln USD po ostatniej zbiórce funduszy. Wycena Acorns przewyższyła wycenę rywala z branży fintech, Betterment.
Historia i przywództwo
Firma Acorns została założona przez zespół przedsiębiorczości ojca i syna Waltera i Jeffa Cruttendenów i została założona w 2014 r. Ojciec, Walter, założył również firmę bankowości inwestycyjnej Roth Capital oraz był założycielem i dyrektorem generalnym jednostki bankowości inwestycyjnej E * Trade. Obecnie firmą kieruje dyrektor generalny Noah Kerner, który wcześniej kierował agencją kreatywnego brandingu Noise i był dyrektorem ds. Strategii i marketingu w WeWork. W ramach starań o powiększenie bazy użytkowników Acorns do 100 milionów klientów, Kerner przyciągnął inwestorów, w tym znane osobistości, takie jak Jennifer Lopez i Alex Rodriguez.
Ostatnie zmiany
W październiku 2020 firma Acorns ogłosiła, że współpracuje z internetowym rynkiem pracy ZipRecruiter. Partnerstwo pozwoli użytkownikom Acorns na przeglądanie i aplikowanie o pracę w jej aplikacji. Stworzenie portalu z ofertami pracy w aplikacji zawsze było częścią planów firmy, ale znaczny wzrost bezrobocia w zeszłym roku w wyniku pandemii COVID-19 przyspieszył decyzję o jego wdrożeniu – powiedział CNBC CEO Noah Kerner.
W 2019 roku firma Acorns rozpoczęła nową współpracę z CNBC, aby udostępnić szerszej publiczności więcej informacji na temat inwestycji i finansowania za pośrednictwem witryny Acorns 'Grow. Od czerwca 2019 r. Kerner wskazał, że Acorns nie zamierza wejść na giełdę.
Jak Acorns informuje o różnorodności i integracji
W ramach naszych wysiłków na rzecz zwiększenia świadomości znaczenia różnorodności w firmach oferujemy inwestorom wgląd w przejrzystość Acorns i jej zaangażowanie w różnorodność, integrację i odpowiedzialność społeczną. Zbadaliśmy dane publikowane przez Acorns. Pokazuje, że Acorns nie ujawnia żadnych danych na temat różnorodności swojego zarządu, C-Suite, ogólnego kierownictwa i pracowników. Pokazuje również, że Żołędzie nie ujawnia swojej różnorodności ze względu na rasę, płeć, zdolności, status weterana lub tożsamość LGBTQ +.