Definicja stawek narzutów wydziałowych - KamilTaylan.blog
4 maja 2021 17:42

Definicja stawek narzutów wydziałowych

Jaka jest stawka kosztów ogólnych departamentu?

Stawka narzutów dla działu to stawka kosztów obliczana dla każdego działu w fabrycznym procesie produkcyjnym. Stawka narzutów dla działu jest inna na każdym etapie procesu produkcyjnego, gdy różne działy wykonują wybrane kroki, aby zakończyć proces końcowy.

Dzięki rozbiciu kosztów ogólnych dla poszczególnych sekcji biznesowych zamiast ustalania stawek dla całej firmy, kierownictwo może dokładniej ocenić nieefektywność korporacji i podjąć bardziej konkretne działania.

Co mówi Ci stawka kosztów ogólnych departamentu?

Napowietrznych tempo, w rachunkowości zarządczej, to dodatkowy koszt dodany do  bezpośrednich kosztów  produkcji, w celu dokładniejszego oszacowania rentowności każdego produktu. Aby alokować te koszty, stosuje się stawkę narzutu, która rozkłada koszty ogólne w zależności od ilości zasobów wykorzystywanych przez produkt lub działanie.

Na przykład koszty ogólne mogą być stosowane według ustalonej stawki na podstawie liczby godzin pracy maszyny wymaganych dla produktu. W bardziej skomplikowanych przypadkach do oszacowania kosztów ogólnych można zastosować kombinację kilku czynników kosztowych.

Stawka narzutów dla działu jest specyficzna dla każdego oddzielnego kroku w całym procesie. Na przykład, jeśli firma produkuje chleb, można zastosować różne stawki wydziałowe dla właściwej linii produkcyjnej / produkcyjnej i procesu pakowania.

Cięcie kosztów, efektywność i produktywność to standardowe elementy silnej metodologii wydajności korporacyjnej. Analiza i benchmarking stawek ogólnych wydziałów to skuteczny sposób pomiaru sukcesu. Porównania między konkurentami, a także między różnymi działami wewnętrznymi pomagają wyodrębnić wysiłki, które przynoszą wartość dodaną, i te, które niszczą wartość przedsiębiorstwa.

Żadne dwa podejścia do cięcia kosztów nie są takie same. Podobnie jak w przypadku wszystkich innych rzeczy w biznesie, istnieją wady i zalety niezliczonych strategii, z których mogą korzystać firmy. Jednak śledząc trendy w zakresie stawek dla działów, pojawiają się wzorce podkreślające delikatną równowagę między celami krótkoterminowymi a długoterminowymi wymaganiami biznesowymi.

Określanie stawek ogólnych departamentów

Ustalanie odpowiednich stawek oddziałowych to obszar, do którego odnoszą się metody rachunkowości zarządczej. Rachunkowość zarządcza to proces identyfikacji, pomiaru, analizy, interpretacji i przekazywania informacji w celu realizacji celów organizacji.

Ta gałąź rachunkowości jest również znana jako rachunek kosztów. Kluczową różnicą między rachunkowością zarządczą i finansową jest to, że rachunkowość zarządcza ma na celu pomóc menedżerom w organizacji w podejmowaniu decyzji, podczas gdy rachunkowość finansowa ma na celu dostarczanie informacji podmiotom spoza organizacji.

W rachunkowości zarządczej zamiast używać jednej stawki ogólnej do alokowania wszystkich kosztów ogólnych, koszty ogólne można podzielić na działy. Stawki narzutów dla poszczególnych działów zapewniają elastyczność w korzystaniu z różnych czynników działania lub kosztów dla każdego działu. Często niektóre działy będą w dużym stopniu polegać na pracy fizycznej, podczas gdy inne wymagają więcej maszyn. Bezpośrednie godziny pracy mogą być ważne dla niektórych działów, ale godziny pracy mogą być lepsze dla innych.