Ubezpieczenie od przestępstw komputerowych - KamilTaylan.blog
4 maja 2021 16:44

Ubezpieczenie od przestępstw komputerowych

Co to jest ubezpieczenie od przestępstw komputerowych?

Ubezpieczenie od przestępstw komputerowych obejmuje straty poniesione przez firmę w wyniku przestępstw popełnionych w wyniku niewłaściwego użytkowania jej komputerów przez pracowników firmy.

Takie polisy są jedną z opcji na długiej liście polis ubezpieczeniowych, które mogą być wykupione przez firmy lub osoby fizyczne w celu pokrycia szerokiego zakresu przestępstw, w tym kradzieży tożsamości, oszustw związanych z kartami kredytowymi, cyber wymuszeń, fałszywych przelewów pieniężnych i kradzieży kryptowaluty z portfeli elektronicznych.

Zrozumienie ubezpieczenia od przestępstw komputerowych

Polisy ubezpieczeniowe od przestępstw komputerowych dla firm zazwyczaj koncentrują się na możliwości elektronicznej kradzieży pieniędzy lub papierów wartościowych lub niewłaściwego przekazania zastrzeżonych informacji przez pracownika lub kontrahenta w firmie. Taka polityka może nawet obejmować akty wandalizmu.

Kluczowe wnioski

  • Ubezpieczenie od przestępstw komputerowych obejmuje niewłaściwe użycie sprzętu firmy przez jej pracowników.
  • Cyberprzestępczość na ogół dotyczy szerszego zakresu nadużyć, takich jak hakowanie przez podmioty zewnętrzne.
  • Ogólne pokrycie obligacji może obejmować zagrożenia wewnętrzne i zewnętrzne.

Przestępczość komputerowa a cyberprzestępczość

Przynajmniej w opinii firm ubezpieczeniowych przestępczość komputerowa różni się od cyberprzestępczości. Ta ostatnia obejmuje straty biznesowe, które są bezpośrednio spowodowane sprzeniewierzeniem lub niewłaściwym wykorzystaniem przez operatorów zewnętrznych informacji poufnych. Cyberprzestępczość jest spowodowana naruszeniem bezpieczeństwa. Często odbywa się to przy nieświadomej pomocy pracowników firmy.

Ubezpieczenie od przestępstw komputerowych obejmuje straty finansowe spowodowane nieuczciwością lub błędem pracownika.

Prawo dotyczące przestępstw komputerowych

Ustawa o oszustwach komputerowych i nadużyciach to prawo cywilne i karne, które zabrania wielu przestępstw komputerowych, takich jak uzyskiwanie informacji poprzez nieautoryzowany dostęp do komputerów;angażowanie się w oszustwa komputerowe, celowe uszkadzanie komputerów poprzez wprowadzanie wirusa lub innego złośliwego kodu oraz inne nadużycia związane z komputerami.

Nieprawidłowe postępowanie może obejmować proste czynności, takie jak „przypadkowe przysiady” (rejestrowanie niewielkich błędów ortograficznych w znanych witrynach lub nazwach produktów w celu uzyskania przypadkowych trafień) lub bardziej egzotyczne przestępstwo „krojenia salami” (kradzież niewielkich kwot pieniędzy wielu transakcje).

Niemniej jednak ubezpieczenie od przestępstw komputerowych często dotyczy wyłącznie przekazywania informacji lub mienia z firmy przez jej pracowników lub kontrahentów w celach przestępczych.

Stopień ryzyka, na jakie narażona jest firma, jeśli chodzi o przestępstwa popełnione za pośrednictwem komputerów, jest trudny do oszacowania. Firma może uznać, że musi utworzyć zaporę sieciową, aby uniemożliwić pracownikom przesyłanie określonych typów danych, ale kreatywni pracownicy mogą obejść zapory.



W Australii ogólne pokrycie obligacji nazywane jest „pokryciem nieuczciwości pracowników”.

A w dzisiejszych czasach, gdy każdy ma smartfona, polisy ubezpieczeniowe od przestępstw komputerowych mogą wymagać określenia, które urządzenia są uważane za komputery, a także jakie czynności na nich wykonywane mogą stanowić przestępstwo.

Pokrycie kaucji

Przestępstwa komputerowe popełnione przez pracowników firmy mogą być również objęte ogólnym ubezpieczeniem firmy, które chroni firmę przed szkodami wyrządzonymi przez jej pracowników lub kontrahentów.

Ogólne pokrycie obligacji jest zwykle realizowane przez domy maklerskie i inne instytucje finansowe. Jak sama nazwa wskazuje, pokrywają one koszty prawne firmy związane z wieloma różnymi nadużyciami wewnętrznymi. W Australii ogólna obligacja nazywana jest odpowiednio „ubezpieczeniem od nieuczciwości pracowników”.