Dyrektor ds. Informacji (CIO)
Kim jest dyrektor ds. Informacji (CIO)?
Dyrektor ds. Informacji (CIO) to dyrektor wykonawczy firmy odpowiedzialny za zarządzanie, wdrażanie i użyteczność technologii informatycznych i komputerowych. Ponieważ technologia rozwija się i przekształca branże na całym świecie, rola CIO zyskała na popularności i znaczeniu. Dyrektor ds. Informatyki analizuje, w jaki sposób różne technologie przynoszą korzyści firmie lub usprawniają istniejący proces biznesowy, a następnie integruje system, aby zrealizować tę korzyść lub ulepszyć.
Zrozumienie dyrektora ds. Informacji (CIO)
Rola CIO zmieniła się na przestrzeni dziesięcioleci. W latach 80. sytuacja była bardziej techniczna, ponieważ firmy utrzymywały swoje wewnętrzne komputery, bazy danych i sieci komunikacyjne. W 2010 roku, dzięki przetwarzaniu w chmurze, komunikacji bezprzewodowej, analizie dużych zbiorów danych i urządzeniom mobilnym, CIO opracowują strategie i systemy komputerowe, które utrzymują konkurencyjność firm na szybko zmieniającym się globalnym rynku. Jednym z głównych obowiązków współczesnego CIO jest przewidywanie przyszłości trendów w technologii komputerowej, które dają firmie przewagę nad innymi. Codzienne czynności związane z utrzymaniem systemu komputerowego zwykle spoczywają na osobie zwanej dyrektorem operacyjnym IT.
Liczba dyrektorów ds. Informatyki znacznie wzrosła wraz z rozwojem technologii informatycznych i komputerowych w przedsiębiorstwach. Dyrektor ds. Informatyki zajmuje się takimi sprawami, jak tworzenie strony internetowej, która umożliwia firmie dotarcie do większej liczby klientów lub integracja nowego oprogramowania inwentaryzacyjnego, aby pomóc lepiej zarządzać wykorzystaniem zapasów.
Kluczowe wnioski
- CIO to wysokiej rangi dyrektor odpowiedzialny za zarządzanie i pomyślne wdrażanie systemów informatycznych i informatycznych w firmie.
- W miarę jak technologia staje się coraz bardziej wyrafinowana i rozwija się na całym świecie, popularność i znaczenie roli CIO wzrosła.
- CIO zwykle musi mieć co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie związanej z technologią.
- CIO musi być zwinny, szybko reagować na trendy, zmiany i potrzeby organizacji, jej pracowników i osób, którym służy.
Kwalifikacje CIO
Firmy zazwyczaj wymagają od dyrektora IT tytułu licencjata w pokrewnej dziedzinie, takiej jak informatyka, komputerowe systemy informacyjne, zarządzanie IT lub administrowanie bazami danych. Magister zarządzania biznesem w połączeniu z dyplomem komputerowym może pomóc dyrektorowi IT w prowadzeniu biznesowej strony strategii, rozwoju, zatrudniania i budżetowania.
Wymagania dla CIO
CIO muszą wykorzystać kilka twardych i miękkich umiejętności, aby osiągnąć sukces w tej pracy. CIO muszą wiedzieć, jak prowadzić firmę, ponieważ praca wymaga dużej wiedzy o tym, jak firma działa od góry do dołu. Dyrektorzy ds. Informatyki powinni również być świadomi trendów technologicznych, ponieważ IT może się zmienić za dwa do trzech lat. Ten typ osoby musi budować relacje w firmie z innymi menedżerami najwyższego szczebla i współpracownikami w terenie. Dyrektor ds. Informatyki musi wiedzieć, jak działa każdy dział firmy, aby określić techniczne potrzeby każdego oddziału firmy, a osoba ta musi doskonale radzić sobie z komunikacją. Niezbędna jest umiejętność tłumaczenia terminów technicznych w sposób zrozumiały dla pracowników niebędących pracownikami IT.
Wynagrodzenie CIO
Rola dyrektora IT często dobrze się opłaca, a średnie pensje wahają się od 153 000 do 246 750 USD. W 2014 r. Dyrektor zajmujący najwyższe stanowisko IT w firmie zarabiał średnio prawie 200 000 USD rocznie. W małych firmach dyrektorzy ds. Informatyki zazwyczaj zarabiają mniej pieniędzy i mają różne stanowiska. Mniejsze firmy mogą mieć menedżera IT, głównego menedżera bazy danych, dyrektora ds. Bezpieczeństwa lub kierownika ds. Rozwoju aplikacji.