Czy warto robić karierę w bankowości inwestycyjnej?
Bankierzy inwestycyjni są zazwyczaj najlepiej opłacanymi pracownikami w branży finansowej;wysokie wynagrodzenia są najbardziej rozpowszechnione nawet wśród młodszych pracowników. Początkowa pensja typowego bankiera inwestycyjnego jest wyższa niż na większości innych stanowisk finansowych, ale praca w tej dziedzinie wiąże się z wyzwaniami. Osoby aspirujące do finansów mogą chcieć zbadać, czy kariera w bankowości inwestycyjnej jest tego warta.
kluczowe wnioski
- Chociaż rekompensaty są wysokie, podobnie jak presja w zawodzie bankowca inwestycyjnego.2
- Bankierzy inwestycyjni pracują nawet 100 godzin tygodniowo i są pod stałą presją czasu.
- Pomimo tradycyjnej kultury rzucającej się w oczy pracy, wiele banków inwestycyjnych ponownie ocenia obciążenie pracą i zachęca pracowników do utrzymywania mniej stresujących harmonogramów.
Środowisko pracy bankiera inwestycyjnego
Bankier inwestycyjny współpracuje z firmami i podmiotami rządowymi, które pozyskują kapitał, a bankierzy również udzielają porad dotyczących fuzji, przejęć i reorganizacji. Tradycyjnie bankierzy inwestycyjni pracują długo, czasem nawet od 90 do 100 godzin tygodniowo. Bankowcy są pod stałą presją czasu, ponieważ projekty często mają napięte terminy.
Jednak kultura bankowa również ceni i podziwia ludzi, którzy pracują przez wiele godzin, a wiele firm ma kulturę rzucającej się w oczy pracy. Termin ten odnosi się do kultury korporacyjnej, w której każdy pracownik zauważa godziny przepracowane przez innych, a sytuacja ta stwarza konkurencję, aby za wszelką cenę podjąć więcej pracy. Rzetelny bankier ma więcej pracy, a to prowadzi do harmonogramu pracy, który często staje się nie do opanowania.
Środowisko pracy odbija się fizycznie i emocjonalnie na wielu ludziach pracujących w tej branży. Pracownicy mogą być pozbawieni snu, a brak snu może prowadzić do innych problemów zdrowotnych. Aby poradzić sobie z trudnymi godzinami, bankierzy inwestycyjni mogą spożywać nadmierne ilości kofeiny i alkoholu, a niektórzy pracownicy uzależniają się od alkoholu lub narkotyków. Inni pracownicy mogą rozwinąć zaburzenia odżywiania.
Niedawne zgony wpływają na bankowość inwestycyjną
W 2015 roku dwóch młodych bankierów inwestycyjnych odebrało sobie życie. Na krótko przed śmiercią obaj pracownicy cierpieli z powodu chronicznego przepracowania i braku snu, a obaj pracownicy zwrócili się do członków rodziny, aby wyjaśnić, jak dużo pracują. Te niedawne tragedie skłoniły wiele firm do zmianypolityki firmy dotyczącej godzin pracy. Niektóre firmy stosują chronioną politykę weekendową, co oznacza, że bankierzy nie mogą pracować w określone weekendy. Prawie wszystkie firmy proszą teraz pracowników, aby odmówili dodatkowej pracy, jeśli praca ta spowoduje zbyt wiele godzin pracy w biurze.
Jak na ironię, ostatnie badania wykazały, że przepracowanie sprawia, że bankierzy są mniej produktywni, co oznacza, że więcej godzin nie generuje takiego samego poziomu jakości pracy. Powszechną zasadą jest to, że bankier nie powinien pracować jednocześnie nad więcej niż dwoma transakcjami bankowymi, w przeciwnym razie obciążenie pracą jest nie do opanowania.
76 000
Typowe podstawowe wynagrodzenie początkowe bankiera inwestycyjnego, nie licząc premii za podpisanie umowy ani premii za wyniki.
Cechy odnoszących sukcesy bankierów
Specjaliści finansowi powinni rozważyć, czy mają cechy osobiste potrzebne do odniesienia sukcesu w bankowości inwestycyjnej. Oprócz długich godzin bankier musi umieć dobrze radzić sobie ze stresem i pracować nad wieloma terminami naraz. Bankier musi również zabrać głos i odrzucić pracę, jeśli obecne obciążenie pracą jest zbyt duże. Bankierzy inwestycyjni muszą umieć samodzielnie inicjować projekty i dobrze zarządzać czasem.
Alternatywy dla bankowości inwestycyjnej
Inwestujące firmy bankowe tradycyjnie zatrudniają nowych współpracowników znajlepszych programów MBA w kraju. Jednak wielu z tych studentów nie rozważa już kariery w bankowości. Na elitarnych programach MBA, takich jak Harvard Business School, coraz więcej absolwentów przenosi się do start-upów technologicznych i innych dziedzin, takich jak private equity i finanse przedsiębiorstw. Ta zmiana zmusiła również firmy bankowe do oszacowania liczby godzin pracy każdego bankiera i, jeśli te godziny są uzasadnione, biorąc pod uwagę wymagania klientów.
Podsumowanie
Jeśli specjalista nie jest skłonny do poświęceń i nie kieruje się przede wszystkim pieniędzmi, pracownik ten może nie odnieść sukcesu jako bankier inwestycyjny. Specjaliści finansowi, którzy potrzebują równowagi między pracą a życiem osobistym, nie powinni pracować w bankowości inwestycyjnej.