A. Michael Spence - KamilTaylan.blog
4 maja 2021 13:26

A. Michael Spence

Kim jest Michael Spence?

(Andrew) Michael Spence jest ekonomistą najbardziej znanym ze swojej teorii sygnalizowania rynku pracy. Spence był współodbiorcą Nagrody Nobla w 2001 roku w dziedzinie nauk ekonomicznych.

Kluczowe wnioski

  • Michael Spence jest ekonomistą, który w 2001 roku zdobył Nagrodę Nobla za swoją teorię sygnalizacji rynkowej.
  • Spence jest najbardziej znany ze swojej teorii sygnalizacji rynkowej w warunkach asymetrii informacji.
  • Spence prowadził również badania dotyczące ekonomiki rozwoju i implikacji konkurencji monopolistycznej.
  • Jest profesorem ekonomii na New York University.

Zrozumieć Michaela Spence’a

Urodzony w 1943 roku w New Jersey Spence dorastał w Kanadzie. Studiował na Uniwersytecie Princeton, Uniwersytecie Oksfordzkim, gdzie był stypendystą Rhodesa, oraz Uniwersytecie Harvarda.

Jego wczesna praca przyniosła Spence medal im. Johna Batesa Clarka Amerykańskiego Stowarzyszenia Ekonomicznego, przyznany amerykańskiemu ekonomiście poniżej 40 roku życia, który został uznany za najważniejszego i najbardziej wartościowego wkładu w dziedzinę wiedzy i wglądu ekonomicznego.

Spence zdobył szereg innych prestiżowych nagród, w tym nagrodę Johna Kennetha Galbraitha za doskonałość w nauczaniu oraz nagrodę Davida A. Wellsa za wybitną pracę doktorską na Harvardzie.

W 2001 roku Spence otrzymałNagrodę Nobla, oficjalnie zatytułowaną Nagrodę Sveriges Riksbank w dziedzinie nauk ekonomicznych ku pamięci Alfreda Nobla, za analizę asymetrii informacji. Jego praca skupiała się w szczególności na tym, jak osoby mogą wykorzystywać swoje referencje edukacyjne jako sygnał dla potencjalnych pracodawców. Otrzymał Nagrodę Nobla wspólnie z George’em Akerlofem i Josephem Stiglitzem, profesorami odpowiednio na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley i Uniwersytecie Columbia.

Michael Spence jest profesorem ekonomii na New York University Leonard N. Stern School of Business, gdzie jest profesorem od 2010 roku. Spence wykładał również na Uniwersytecie Harvarda i pełnił funkcję profesora Philipa H. Knighta Emeritus of Management in the Graduate School of Business na Uniwersytecie Stanforda.

Ponadto jest starszym wykładowcą w Hoover Institution, wolnorynkowym think tanku z siedzibą w Stanford. Spence zasiadał również w radach redakcyjnychJournal of Economic Theory iAmerican Economics Review oraz w zarządach kilku rad ekonomicznych, w tym rady National Research Council ds. Nauki, technologii i polityki gospodarczej.

Wkład Michaela Spence’a

Tematyka badań Spence obejmuje ekonomię informacji, ekonomię rozwoju, konkurencję monopolistyczną i organizację przemysłu.

Ekonomia informacji

Spence jest najbardziej znany ze swojej teorii sygnalizacji rynkowej w warunkach asymetrii informacji. Model ten jest najczęściej stosowany na rynkach pracy, ale można się do niego odwoływać w innych kontekstach rynkowych. Sygnalizacja rynkowa może wystąpić, gdy kandydat do pracy ma lepsze informacje na temat własnej produktywności niż potencjalny pracodawca, a produktywność jest różna dla różnych typów pracowników.

Kandydaci o wyższej produktywności mają motywację, aby wiarygodnie komunikować swój typ potencjalnemu pracodawcy, angażując się w jakąś kosztowną działalność, która jest możliwa (lub bardziej prawdopodobna) tylko dla pracownika o wyższej produktywności. W oryginalnym artykule Spence’a z 1973 roku sygnał ten polegał na uzyskaniu dyplomu ukończenia studiów wyższych.

Poświęcając czas i pieniądze na ukończenie studiów, co wymaga pewnych umiejętności, inteligencji, etyki pracy itp., Aby odnieść sukces, kandydat na rynek pracy może zasygnalizować potencjalnym pracodawcom swoją wyższą produktywność.

Należy zauważyć, że sygnał ten ma wartość dla kandydata do pracy niezależnie od jakiegokolwiek wzrostu umiejętności lub wiedzy uzyskanego w trakcie studiów;mogą nawet nie zdobyć żadnych nowych umiejętności, wiedzy lub innego wzrostu zdolności w wyniku swojej edukacji. Kontrastuje to z wcześniejszymi (i wciąż powszechnymi) teoriami edukacji, które wyjaśniają ją jako inwestycję w kapitał ludzki.

Ekonomia rozwoju

Spence prowadził ważne empiryczne badania ekonomii rozwoju jako przewodniczący Komisji ds. Wzrostu i Rozwoju, sponsorowane przez kilka rządów krajowych i Bank Światowy w latach 2006–2010. Ogólnie rzecz biorąc, badania te udokumentowały sukcesstrategiiwzrostu opartegonaeksporcie, stwierdzając, że 13 gospodarek realizujących tę strategię konsekwentnie rosło 7% lub więcej rocznie przez ponad 25 lat.

Konkurencja monopolistyczna i organizacja przemysłowa

Spence opublikował kilka prac teoretycznych na temat konkurencji monopolistycznej lub rynków charakteryzujących się firmami wytwarzającymi zróżnicowane produkty. Jego modele pokazują, jak konkurencja monopolistyczna może prowadzić do wypaczenia rynków i błędnej alokacji zasobów (w stosunku do konkurencji doskonałej), czemu, jak twierdzi, można zaradzić poprzez różne formy regulacji. Jego prace na ten temat były cytowane w ramach nagrody Bates Medal przyznanej przez American Economic Association.