6 Wady pracy dla rodziców
Jakie są 6 wad pracy dla rodziców?
Od urodzenia byłeś na swojej ścieżce kariery. Teraz, gdy ukończyłeś college i uzyskałeś stopień naukowy, nadszedł czas. W przeciwieństwie do Twoich rówieśników, którzy mają przed sobą długą, ciężką drogę składania podań online i rozmów o pracę, już masz idealne stanowisko, które czeka na Ciebie. Oczywiście dołączysz do rodzinnego biznesu!
Jeśli Twoi rodzice prowadzą firmę rodzinną, dołączenie do rodzinnego biznesu wydaje się oczywiste. W końcu praca dla rodziny jest nie tylko trudna do zdobycia, ale także niezliczone korzyści. Jednak żadna praca nie jest idealna – zwłaszcza gdy zdarza się, że Twoim szefem jest ta sama osoba, która zmieniała Ci pieluchy, gdy byłeś dzieckiem.
Kluczowe wnioski
- Wielu Twoich kolegów, współpracowników i klientów może założyć, że zostałeś zatrudniony tylko dlatego, że jesteś dzieckiem szefa.
- Praca dla rodziców może prowadzić do poważnych konfliktów.
- Jeśli utrzymasz otwarte linie komunikacyjne i od samego początku wyznaczysz wyraźne granice, będziesz mieć większe szanse na przetrwanie, a nawet rozwój w rodzinnym biznesie.
Praca dla rodziców wiąże się z wieloma wyzwaniami. Osoby postronne nie tylko zakładają, że nie kwalifikujesz się do pracy, ale jeden rodzic prawdopodobnie pewnego dnia cię zawstydzi, a inny rozwścieczy cię następnego.
Jeśli jednak utrzymasz otwarte linie komunikacyjne i od samego początku wyznaczysz wyraźne granice, będziesz mieć większe szanse na przetrwanie, a nawet rozwój w rodzinnym biznesie. Mimo to pamiętaj o rozważeniu wszystkich za i przeciw, zanim przyjmiesz pracę.
Zrozumienie wad pracy dla rodziców
Wada nr 1: brak szacunku
Nawet jeśli jesteś najbardziej wykwalifikowaną osobą na dane stanowisko, wielu Twoich kolegów, współpracowników i klientów założy, że zostałeś zatrudniony tylko dlatego, że jesteś dzieckiem szefa.
Kiedy ludzie uważają, że twoje osiągnięcia są wyłącznie wynikiem nepotyzmu, nie będą cię traktować z szacunkiem. Może to wywołać wiele niechęci i wrogości w miejscu pracy, co może powodować dyskomfort dla Ciebie i wszystkich innych. Nie wspominając o tym, że może to być ogromny cios dla twojej samooceny.
Wada nr 2: tarcie rodzinne
Dorastałeś z rodzicami i przez lata mieszkałeś pod jednym dachem. Dlatego spędzanie z nimi każdego dnia w biurze nie powinno być wielkim problemem. Jak powie ci wielu innych, którzy dołączyli do rodzinnej firmy, jedno życie z rodzicami to jedno. Praca dla nich to zupełnie inna gra w piłkę.
Praca dla rodziców może prowadzić do poważnych konfliktów. Ponieważ znacie się tak dobrze, możecie mieć tendencję do traktowania nieporozumień w pracy osobistej. Dodatkowo, kiedy masz emocjonalne więzi z szefem, o wiele łatwiej jest zranić swoje uczucia w biurze. Nie tylko te nieporozumienia mogą prowadzić do problemów rodzinnych, ale mogą też zaszkodzić całej firmie.
Wada nr 3: nie ma ucieczki
Decydując się na dołączenie do firmy rodzinnej, możesz czuć się uwięziony. Nawet jeśli pojawi się bardziej obiecująca okazja do kariery, możesz czuć się zobowiązany do pozostania przy rodzinnym biznesie. W końcu, jak mógłbyś porzucić swoich rodziców, skoro spędzili tyle lat, ucząc cię tajników rodzinnego biznesu?
Jeśli zdecydujesz się przyjąć inną pracę i opuścisz ten biznes, Twoja rodzina może skończyć z urazą do Ciebie z tego powodu. I czy chcesz przez resztę dni cierpieć z powodu wyjątkowego poczucia winy twoich rodziców?
Wada nr 4: jesteś zaangażowany emocjonalnie
Kiedy czasy są trudne, a biznes idzie powoli, będziesz musiał patrzeć, jak twoi rodzice walczą o związanie końca z końcem i utrzymanie firmy na powierzchni. Może to być dla ciebie emocjonalnie wyczerpujące i nieco krępujące.
W końcu żaden rodzic nie chce, aby jego dziecko widziało je w tak słabej pozycji. Kiedy pracujesz dla swoich rodziców, a nie dla dużej korporacji, o wiele bardziej osobiście radzisz sobie ze wzlotami i upadkami.
Wada nr 5: Twoje pomysły są odrzucane
Twoi rodzice mogą mieć trudności z postrzeganiem Cię jako kogoś innego niż ich „dziecko”, więc mogą nie cenić Twojej opinii tak bardzo, jak innych pracowników.
Kiedy przedstawiasz nowe pomysły w biurze, twoi rodzice mogą z większym prawdopodobieństwem je zignorować lub całkowicie zignorować. W końcu jesteś ich dzieckiem. Co wiesz? Ten rodzaj odrzucenia może szybko cię zniszczyć i wywołać urazę.
Wada nr 6: czas rodzinny = czas służbowy
Kiedy pracujesz dla swoich rodziców, możesz poczuć, że wszystko, o czym kiedykolwiek rozmawiasz, to praca. Za każdym razem, gdy się spotykacie – czy to na kolacji z okazji Święta Dziękczynienia, czy na przyjęciu urodzinowym – rozmowa może zawsze dotyczyć interesów.
Może to poważnie nadwerężyć relacje rodzinne i możesz mieć wrażenie, że tracisz bardziej osobiste więzi, które kiedyś dzieliłeś z rodzicami.