Crowdsourcing
Co to jest Crowdsourcing?
Crowdsourcing polega na pozyskiwaniu pracy, informacji lub opinii od dużej grupy osób, które przekazują swoje dane przez Internet, media społecznościowe i aplikacje na smartfony. Osoby zaangażowane w crowdsourcing czasami pracują jako płatni freelancerzy, podczas gdy inni wykonują drobne zadania na zasadzie wolontariatu. Na przykład aplikacje drogowe zachęcają kierowców do zgłaszania wypadków i innych incydentów na drogach w celu dostarczania użytkownikom aplikacji aktualizowanych w czasie rzeczywistym informacji.
Zrozumieć Crowdsourcing
Crowdsourcing pozwala firmom na farmie prace dla ludzi w dowolnym miejscu w kraju lub wokół, która umożliwia firmom sięgnięcie do szerokiego wachlarza umiejętności i wiedzy, bez ponoszenia zwykłych kosztów ogólnych świata w domu pracowników.
Crowdsourcing staje się popularną metodą pozyskiwania kapitału na specjalne projekty. Jako alternatywa dla tradycyjnych opcji finansowania, crowdsourcing opiera się na wspólnym interesie grupy, pomijając konwencjonalnych strażników i pośredników potrzebnych do pozyskania kapitału.
Crowdsourcing zwykle wiąże się z podjęciem dużej pracy i podzieleniem jej na wiele mniejszych, nad którymi może pracować osobno tłum ludzi.
Crowdsourcing a finansowanie społecznościowe
Podczas gdy crowdsourcing szuka informacji lub produktu pracy, crowdfunding szuka pieniędzy na wsparcie osób fizycznych, organizacji charytatywnych lub firm rozpoczynających działalność. Ludzie mogą uczestniczyć w wnioskach o finansowanie społecznościowe bez spodziewania się spłaty lub firmy mogą oferować udziały w firmie uczestnikom.
Kluczowe wnioski
- Crowdsourcing to zbieranie informacji, opinii lub pracy od grupy osób, zwykle pozyskiwane za pośrednictwem Internetu.
- Praca w ramach crowdsourcingu pozwala firmom zaoszczędzić czas i pieniądze, docierając do osób o różnych umiejętnościach lub myślach z całego świata.
- Crowdsourcing szuka pracy lub informacji od grupy, podczas gdy crowdfunding szuka pieniędzy.
Korzyści z Crowdsourcingu
Zalety crowdsourcingu obejmują oszczędność kosztów, szybkość i możliwość pracy z ludźmi, którzy mają umiejętności, których zespół wewnętrzny może nie mieć. Jeśli wykonanie zadania zazwyczaj zajmuje jeden pracownik tygodniowo, firma może skrócić czas realizacji do kilku godzin, dzieląc zadanie na wiele mniejszych części i przekazując te segmenty tłumowi pracowników.
Firmy, które wymagają, aby niektóre prace były wykonywane tylko okazjonalnie, takie jak kodowanie lub projektowanie graficzne, mogą tłoczyć te zadania i uniknąć kosztów związanych z pełnoetatowym pracownikiem wewnętrznym.
Przykład Crowdsourcingu
Wiele rodzajów miejsc pracy może podlegać crowdsourcingowi, w tym tworzenie witryn internetowych i transkrypcja. Firmy, które chcą projektować nowe produkty, często zwracają się do tłumu o opinie. Zamiast polegać na małych grupach fokusowych, firmy mogą dotrzeć do milionów konsumentów za pośrednictwem mediów społecznościowych, zapewniając, że firma uzyskuje opinie z różnych środowisk kulturowych i społeczno-ekonomicznych.
Szybki fakt
Przykładem transportu w ramach crowdsourcingu jest Uber, który łączy dostępnych kierowców z osobami potrzebującymi przejazdów.
Podczas gdy crowdsourcing często wiąże się z zerwaniem dużej pracy, firmy czasami korzystają z crowdsourcingu, aby ocenić, jak wiele osób wykonuje tę samą pracę. Na przykład, jeśli firma chce nowego logo, może dziesiątki grafików zebrać próbki za niewielką opłatą. Firma może wtedy wybrać ulubione i zapłacić za bardziej kompletny pakiet logo.