7 rzeczy, które powinieneś powiedzieć podczas wywiadu
Dzisiejszy rynek pracy jest tak samo konkurencyjny jak zawsze. Musisz być w stanie skutecznie komunikować swoje umiejętności, aby zapewnić sobie najlepszą przewagę konkurencyjną i zapewnić sobie zatrudnienie. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej chcesz podkreślić jak najwięcej swoich mocnych stron.
Łatwym sposobem na to jest dodanie kilku prostych zwrotów do następnej rozmowy kwalifikacyjnej. Oto siedem rzeczy, które powinieneś powiedzieć w wywiadzie.
1. Dobrze wiem, czym zajmuje się Twoja firma
Poinformowanie potencjalnego pracodawcy, że wiesz, co robi firma, pokazuje, że masz uzasadniony interes w biznesie, a nie tylko marnujesz jego czas. Odrób pracę domową przed przybyciem na rozmowę kwalifikacyjną. Odwiedź witrynę internetową firmy, aby uzyskać informacje o produktach i usługach. Szukaj najnowszych transakcji i istotnych wiadomości biznesowych.
Upewnij się, że ankieter wie, że znasz najnowsze przejęcie firmy lub najnowszy produkt, który właśnie został opracowany. Wyjaśnij, w jaki sposób Twoje umiejętności i doświadczenie idealnie pasują do pracodawcy.
2. Jestem elastyczny
Środowiska pracy ciągle się zmieniają. Potencjalni pracodawcy poszukują kandydatów, którzy są otwarci na zmiany i potrafią się dostosować w każdej chwili. W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie biznesu pracownicy muszą mieć możliwość wykonywania wielu zadań jednocześnie.
Stwierdzenie, że potrafisz się przystosować, daje pracodawcy informację, że jesteś gotów zrobić wszystko, co konieczne, aby wykonać swoją pracę. Może to oznaczać przepracowanie dodatkowych godzin lub podjęcie dodatkowych obowiązków w czasie kryzysu. Pokaż potencjalnemu pracodawcy, że jesteś przygotowany do radzenia sobie z każdym kryzysem, który może się pojawić.
3. Jestem energiczny i mam pozytywne nastawienie
Pracodawcy poszukują kandydatów z optymizmem i nastawieniem „da się zrobić”. Postawy są zaraźliwe i bezpośrednio wpływają na morale firmy. Niech Twój optymista zabłyśnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Pamiętaj, aby zawsze mówić pozytywnie o byłych pracodawcach. Negatywne komentarze i sarkastyczne wypowiedzi na temat byłych pracodawców i współpracowników sprawią, że będziesz wyglądać małostkowo. Jeśli oszukasz swoją przeszłą firmę, pracodawcy mogą uwierzyć, że zrobisz im to samo.
4. Mam świetną ofertę doświadczeń
To Twoja szansa, aby zabłysnąć. Podkreśl wszelkie poprzednie obowiązki zawodowe, które odnoszą się bezpośrednio do Twojej nowej pracy. Jeśli jest to stanowisko kierownicze, za każdym razem zaznaczaj, że odpowiadałeś za nadzór, szkolenie i rozwój innych pracowników. Omów swoje techniki motywacyjne i podziel się konkretnymi przykładami, w jaki sposób zwiększyłeś produktywność. Zapraszam do wymieniania wszelkich kursów szkoleniowych lub seminariów, w których uczestniczyłeś.
5. Jestem graczem zespołowym
Czy pamiętasz, kiedy byłeś młody, a Twój nauczyciel chciał wiedzieć, czy potrafisz dobrze współpracować z innymi? Cóż, rynek pracy nie jest inny. Firmy poszukują pracowników, którzy są skłonni do współpracy i dobrze dogadują się z innymi pracownikami. Wspomnienie, że jesteś graczem zespołowym, daje potencjalnemu pracodawcy świadomość, że możesz się rozwijać w sytuacjach grupowych.
Pracodawcy szukają pracowników, którzy mogą być produktywni przy ograniczonym nadzorze i potrafią dobrze współpracować z innymi.
6. Chcę zostać ekspertem w swojej dziedzinie
Pracodawcy uwielbiają kandydatów, którzy powiększają swoją bazę wiedzy, aby stać się jak najlepszymi pracownikami. Stwierdzenie, że zamierzasz zostać ekspertem, powoduje, że pracodawcy postrzegają Cię jako aktywa, a nie zobowiązania. Jesteś zasobem, z którego mogą się uczyć inni pracownicy.
Jest to również subtelny sposób pokazania, że masz postawę doskonałości. Chcesz być najlepszy w tym, co robisz. Dzięki temu pracodawcy będą wiedzieli, że nie jesteś tylko pracownikiem latającym w nocy, ale jesteś w tym na dłuższą metę.
7. Jestem bardzo zmotywowany
Zmotywowany pracownik to produktywny pracownik. Porozmawiaj o tym, jak wysoki poziom motywacji doprowadził Cię do wielu rzeczy. Jeśli jesteś skrupulatnym pracownikiem, omów swoje umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły. Firmy zawsze poszukują niezawodnych pracowników, na których mogą liczyć.
Podsumowanie
Pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna to okazja do sprzedania się potencjalnemu pracodawcy. Upewnij się, że wślizgujesz się we właściwe wyrażenia, aby dać Ci największą szansę na zdobycie wymarzonej pracy.