6 Korzyści z pracy w niepełnym wymiarze godzin zamiast pełnego

Praca w niepełnym wymiarze godzin a praca w pełnym wymiarze godzin

Ponieważ pracodawcy coraz częściej zatrudniają więcej pracowników w niepełnym wymiarze godzin i mniej pracowników pełnoetatowych, wielu pracowników rozważa możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy. Poza oczywistymi konsekwencjami związanymi z dochodami, istnieje wiele zalet i wad, które należy wziąć pod uwagę przy określaniu, czy model zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin jest dla Ciebie odpowiedni.

Więcej wolnego czasu na realizację innych projektów i działań

Prawdopodobnie największą zaletą pracy w niepełnym wymiarze godzin jest zwiększony czas wolny na zajęcia pozalekcyjne. Dla osób, które nie mają wymaganych kwalifikacji akademickich do wymarzonej pracy, praca w niepełnym wymiarze godzin może służyć jako odskocznia, która zapewnia elastyczność w uzyskaniu certyfikatu potrzebnego do znalezienia roli w pożądanym zawodzie. Inni mogą korzystać z pracy w niepełnym wymiarze godzin, aby wspiąć się po drabinie w istniejącym polu. Na przykład osoba ze stopniem naukowym w zakresie pracy socjalnej może uzyskać pracę w niepełnym wymiarze godzin na poziomie podstawowym, która pozwala jej jednocześnie uzyskać dyplom ukończenia studiów potrzebny do zdobycia bardziej lukratywnej pracy w zakresie zdrowia psychicznego.

Praca w niepełnym wymiarze godzin jest również atrakcyjna dla osób zajmujących się specjalnymi projektami, takimi jak pisanie, działalność obywatelska i przedsięwzięcia artystyczne. Takie zajęcia oferują ogromną satysfakcję osobistą, nawet jeśli nie przynoszą dużych wypłat.

Otwieranie drzwi do nowych ofert pracy

Gdy w danej firmie nie ma pełnoetatowych stanowisk, pracownicy mogą przyjąć zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin, aby stać się oczywistym kandydatem, gdy pojawi się pożądany pełny etat. Praca w niepełnym wymiarze godzin może również pomóc jednostkom zdobyć doświadczenie i przeszkolić się w nieznanych im dziedzinach. W końcu pracodawca, który może niechętnie zatrudniać niedoświadczoną osobę na pełny etat, może być skłonny zatrudnić chętnego kandydata na pół etatu, jeśli wyrazi entuzjastyczną chęć poznania zawodu.

Możliwość zarobienia większych pieniędzy

Chociaż może się to wydawać sprzeczne z intuicją, praca w niepełnym wymiarze godzin może czasami umożliwić osobie zarabianie więcej pieniędzy – zwłaszcza jeśli jest w stanie zrównoważyć więcej niż jedną pracę. Na przykład osoba, która łączy 30-godzinny koncert tygodniowo z innym 20-godzinnym koncertem tygodniowo, może uzyskać większy łączny dochód, niż zapewniłoby to pojedyncze stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy. Ponadto, biorąc pod uwagę, że wiele pełnoetatowych stanowisk najemnych wymaga od 50 do 60 godzin pracy tygodniowo, ta osoba może nadal pracować mniej godzin.

Zmniejszony poziom stresu i lepsze zdrowie

Badania pokazują, że pracownicy pełnoetatowi często czują się zmęczeni z powodu niewystarczającej ilości czasu potrzebnego na ćwiczenia, cieszenie się słońcem na świeżym powietrzu i ogólnie rzecz biorąc, angażują się w zdrowy styl życia.12 Z drugiej strony pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin mają więcej czasu, aby częściej chodzić na siłownię i lepiej się wyspać. Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin pozwala również na bardziej efektywne zarządzanie codziennymi zadaniami, takimi jak zakupy spożywcze, pranie i wykonywanie innych prac domowych, co ostatecznie skutkuje większym porządkiem w domu.

Paradoksalnie, wolontariusze zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy często doświadczają mniejszego stresu finansowego, ponieważ dostosowują wydatki do swoich dochodów. Takie zachowanie jest przeciwieństwem zjawiska znanego jako inflacja stylu życia, w którym wydatki rosną wraz ze wzrostem dochodów. Innymi słowy: osoby zdolne do przystosowania się do nieco niższego standardu życia często odkrywają, że mniej godzin pracy sprzyja wymaganiom pracy w pełnym wymiarze godzin.

Znaczenie rodziny

Praca w niepełnym wymiarze godzin jest idealna dla osób zorientowanych na rodzinę – zwłaszcza dla tych, którzy cenią sobie możliwość odebrania dzieci ze szkoły. Ponadto osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin mogą zaoszczędzić na kosztach opieki dziennej, które mogą przekroczyć dodatkowe pieniądze zarobione na pracy w pełnym wymiarze godzin.

Chociaż pewien poziom dochodu jest konieczny, aby utrzymać rodzinę, ci, którzy zarabiają tylko tyle, aby pokryć podstawowe wydatki na życie, poświęcając jednocześnie dobra luksusowe, mogą uznać krótkoterminową pracę za niedopuszczalny kompromis.

Oszczędność pieniędzy na kosztach transportu

Jedna z możliwych korzyści sytuacyjnych związanych z pracą w niepełnym wymiarze godzin dotyczy kosztów transportu. Przykład: osoba, która znajdzie pracę w niepełnym wymiarze godzin w pobliżu swojego domu, może zaoszczędzić więcej na kosztach transportu niż osoba, która dojeżdża codziennie godzinę lub więcej do pracy w pełnym wymiarze godzin. Osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin mogą nie tylko zaoszczędzić na kosztach paliwa i konserwacji samochodu, ale mogą również zaoszczędzić dolary z miesięcznych składek na ubezpieczenie samochodu, które często zależą od przebiegu.