Maksymalne roczne dochody do emerytury (YMPE)
Jakie są maksymalne roczne dochody do emerytury (YMPE)?
Rząd kanadyjski ustala maksymalny roczny dochód do emerytury (YMPE). YMPE określa maksymalną kwotę, na której opierają się składki na kanadyjski lub Quebec Pension Plan (C / QPP). YMPE określawysokość zarobków, które można wykorzystać przy obliczaniu składek emerytalnych za każdy rok.1
Kluczowe wnioski
- CPP określa maksymalną kwotę zarobków z tytułu składek na CPP.
- Maksymalne dochody uprawniające do emerytury w ramach Systemu emerytalnego Kanady (CPP) na 2020 r. Wynoszą 58.700 USD.
- Wielkość tych płatności zależy od zarobków danej osoby w latach pracy, wieku, w jakim dana osoba zaczyna otrzymywać emeryturę, oraz od tego, ile i jak długo dana osoba wpłaca do CPP.
Zrozumienie maksymalnego rocznego wynagrodzenia do emerytury (YMPE)
System rentowy Kanady (CPP) określa maksymalną kwotę zarobków, za którą można wpłacać składki do Systemu rentowego Kanady. Według rządu Kanady maksymalne dochody do emerytury w ramach Kanadyjskiego Planu Emerytalnego (CPP) na 2020 r. Wynoszą 58 700 USD – wzrost z 57 400 USD w 2019 r. Osoby opłacające składki, które zarabiają więcej niż 58 700 USD w 2020 r., Nie mogą wpłacać dodatkowych składek na CPP.
Od 2024 r. Będzie obowiązywać odrębna stawka składki dla zarobków powyżej YMPE (po 4% dla pracodawców i pracowników).
Maksymalne roczne dochody uprawniające do emerytury i składki CPP
System rentowy Kanady jest podobny do programu zabezpieczenia społecznego w Stanach Zjednoczonych. Zapewnia pracownikom szereg miesięcznych wypłat emerytalnych. Wysokość tych płatności zależy od zarobków danej osoby w latach pracy.
20 czerwca 2016 r. Ministrowie finansów Kanady zgodzili się na rozszerzenie CPP. Umowa zwiększyła kwotę, jaką pracujący Kanadyjczycy otrzymaliby od CPP – z jednej czwartej kwalifikujących się zarobków pracowników do jednej trzeciej, z podwyższeniem limitu zarobków. Zmiany będą wprowadzane stopniowo w ciągu siedmiu lat – od 2019 do 2025 roku – tak, aby ich wpływ był mierzony i fragmentaryczny.
Ulepszenie ma następujące cechy:
- Poziom zastępowania dochodu zostanie podniesiony do jednej trzeciej dochodu pracowników.
- Górny limit zarobków ustalono na 82,700 USD na 2025 r.
- Rozpocznie się stopniowe, siedmioletnie, rozpoczęcie 1 stycznia 2019 r.; będzie się to składać z pięcioletniego wprowadzenia stawki składki poniżej maksymalnego rocznego wynagrodzenia stanowiącego podstawę emerytury, po którym nastąpi dwuletnie stopniowe wprowadzanie górnej granicy zarobków.
- Zasiłek na podatek dochodowy od osób pracujących wzrośnie, aby pomóc osobom o niskich dochodach.
- Zwiększona część składek na CPP pracowników będzie podlegała odliczeniu od podatku.
58.700 $
Maksymalny dochód będący podstawą wymiaru emerytury w ramach Systemu rentowego Kanady (CPP) na 2020 r.
Wyższa składka na zarobki poniżej YMPE (58.700 USD w 2020 r.) Będzie stopniowo wprowadzana w ciągu pierwszych pięciu lat. W 2023 r. Stawka składki CPP, szacowana przez Departament Finansów Kanady, będzie o jeden punkt procentowy wyższa zarówno dla pracodawców, jak i pracowników o zarobkach do YMPE.4
W 2024 r. Zostanie wprowadzona odrębna stawka składki (po 4% dla pracodawców i pracowników) dla zarobków powyżej YMPE w tym czasie.